Pasja do podróżowania to coś, co łączy całą Grupę eSky (eSky, eDestinos, Thomas Cook). Nasza platforma powstała z połączenia wieloletniego doświadczenia w branży turystycznej z zamiłowaniem do nowoczesnych technologii. Tworzymy rozwiązania, które inspirują ludzi do poznawania świata i wspólnie zamieniamy te inspiracje w doświadczenia.
Szukamy doświadczonego lidera/liderki, który/a stanie na czele naszych zespołów DevPlatform oraz SRE. Twoją rolą będzie nie tylko zarządzanie, ale przede wszystkim inspirowanie, rozwijanie inżynierów i kształtowanie strategii technologicznej w obszarze infrastruktury. Będziesz kluczową postacią we wspieraniu deweloperów, zapewniając im najlepsze możliwe środowisko pracy (Developer Experience) i gwarantując niezawodność naszych systemów.
responsibilities :
Zarządzanie i mentoring: Będziesz liderem/liderką dla dwóch specjalistycznych zespołów (łącznie ok. 8-10 osób), dbając o ich rozwój, motywację i realizację celów w metodyce Agile.
Kształtowanie strategii: We współpracy z innymi managerami będziesz tworzyć i realizować roadmapę dla obszaru infrastruktury, dbając o jej spójność z celami biznesowymi.
Promowanie kultury DevOps i SRE: Będziesz promotorem najlepszych praktyk, automatyzacji i monitoringu. Twoim celem będzie skracanie cyklu wytwarzania oprogramowania i podnoszenie niezawodności usług (zgodnie z metrykami DORA).
Innowacje i optymalizacja: Będziesz aktywnie poszukiwać i wdrażać nowe rozwiązania, ze szczególnym naciskiem na automatyzację, narzędzia AI i optymalizację kosztów chmurowych.
Współpraca i komunikacja: Zapewnisz płynną komunikację między swoimi zespołami a resztą organizacji, usuwając przeszkody i budując mosty między deweloperami a operacjami.
requirements-expected :
Co najmniej 2 lata doświadczenia lata na stanowisku managerskim, gdzie zarządzałeś/aś zespołem inżynierów (DevOps, SRE, Platform, SysOps).
Solidne podstawy w IT: Co najmniej 5 lat doświadczenia w branży, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju oprogramowania, inżynierii niezawodności lub zarządzania infrastrukturą.
Znajomość nowoczesnych metodyk: Rozumiesz koncepcje takie jak Agile, Team Topologies, metryki DORA lub Developer Experience (DevEx). Potrafisz zastosować w praktyce poznane techniki.
Zmysł technologiczny: Posiadasz solidną wiedzę na temat ekosystemu konteneryzacji (Kubernetes, Docker), rozwiązań chmurowych i narzędzi CI/CD.
Dostrzeganie przyszłościowej wartości w automatyzacji oraz potencjał, jaki niesie wykorzystanie narzędzi AI do ciągłego usprawniania pracy zespołów i systemów.
Swobodna komunikacja w języku angielskim (min. B2), do pracy z dokumentacją techniczną i w międzynarodowym środowisku.
Dużą chęć do rozwoju ?
offered :
Pracę w modelu zdalnym z Polski lub hybrydowym z Katowic (Green Park).
Prywatną opiekę medyczną w Luxmed.
Employee Assistance Program dzięki niemu możesz skorzystać z darmowych porad prawnych, psychologicznych lub finansowych.
Bezpłatny parking, jeśli zdecydujesz się na pracę w biura.
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dzięki współpracy z firmą Warta.
Firmową drużynę piłki nożnej, która spotyka się raz w tygodniu na wspólne granie.
