Informacje o stanowisku

Nasz Klient to polska marka z sektora modowego i tekstylnego. Firma posiada ugruntowaną pozycję rynkową i obecnie realizuje strategię intensywnego wzrostu w kanale e-commerce. Organizacja stawia na kulturę proaktywności, merytorykę oraz partnerskie relacje. Jest to miejsce dla ekspertów, którzy cenią sobie realny wpływ na biznes i autonomię w podejmowaniu decyzji.

Kluczowym wyzwaniem na tym stanowisku będzie profesjonalizacja procesów, rozwój silnego zespołu specjalistów oraz ścisła współpraca z Managerem e-commerce w celu efektywnego skalowania sprzedaży online.

Zakres obowiązków:

• Budowanie i zarządzanie zespołem: Rekrutacja nowych członków (docelowo zespół 5–7 osób), dbanie o rozwój kompetencyjny pracowników oraz wdrażanie standardów operacyjnych (m.in. regularne odpraw, feedback, rekrutacja).
• Udział w opracowywaniu długofalowych strategii sprzedaży online i e-marketingu w różnych kanałach.
• Monitorowanie wyników sprzedaży oraz efektywności działań marketingowych, ustalanie budżetów oraz realizacja wyznaczonych celów.
• Nadzór nad funkcjonalnością platformy sklepowej oraz ścisła współpraca z działami marketingu, logistyki i zakupów.
• Marketing Automation w tym nadzór nad wdrażaniem strategii automatyzacji kampanii.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze e-commerce, w tym udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny).
• Umiejętność budowania struktur od podstaw, motywowania pracowników oraz dawania konstruktywnego feedbacku.
• Zdolność do analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki efektywności.
• Znajomość trendów e-commerce, narzędzi analitycznych oraz platform sprzedażowych (znajomość IdoSell będzie dodatkowym atutem).
• Poszukiwana jest osoba z inicjatywą, która potrafi identyfikować obszary do poprawy i wdrażać skuteczne rozwiązania.
• Język angielski, na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową w kontaktach z dostawcami usług.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o silnej pozycji na rynku.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i realny wpływ na kierunki rozwoju działu e-commerce.
• Standardowo jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu (po pełnym wdrożeniu)
• Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, zniżki pracownicze na asortyment marki oraz udział w integracjach firmowych.
• Biuro w Sopocie z dostępnymi miejscami parkingowymi dla pracowników oraz blisko SKM. 

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa telefoniczna (do 60 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy (dwa spotkania i decyzja).

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

KRAZ: 33114

Sopot - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach