zarządzanie zespołem rekruterów pracujących w strukturze rozproszonej
realizacja projektów rekrutacyjnych
odpowiedzialność za budżet rekrutacyjny regionu i kontrola jego wykonania
udział w planowaniu strategii rekrutacyjnej
monitorowanie trendów na rynku pracy
kontrola jakości, mierzenie i analiza skuteczności działalności pionu rekrutacyjnego
współpraca z innymi działami firmy
nadzór nad budowaniem i utrzymywaniem dobrych i trwałych relacji z Kandydatami i Klientami
WYMAGANIA:
Wymagania:
doświadczenie w pracy w obszarze rekrutacji ( min 3 lata) oraz zarządzania zespołem (min 1 rok)
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia i pokrewne)
wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu
dobra znajomość języka angielskiego
znajomość pakietu MS Office
OFERUJEMY:
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
możliwość rozwoju zawodowego i awansu
udział w ciekawych projektach dla renomowanych klientów
niezbędne narzędzia do pracy pracy (laptop, telefon)
możliwość szkoleń i podnoszenia kwalifikacji
pakiet benefitów (np. opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, Multikafeteria, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, możliwość pracy zdalnej)
