Team Leader działu rekrutacji

100_40057

Obowiązki

• zarządzanie zespołem rekruterów pracujących w strukturze rozproszonej
• realizacja projektów rekrutacyjnych
• odpowiedzialność za budżet rekrutacyjny regionu i kontrola jego wykonania
• udział w planowaniu strategii rekrutacyjnej
• monitorowanie trendów na rynku pracy
• kontrola jakości, mierzenie i analiza skuteczności działalności pionu rekrutacyjnego
• współpraca z innymi działami firmy
• nadzór nad budowaniem i utrzymywaniem dobrych i trwałych relacji z Kandydatami i Klientami

Wymagania

• doświadczenie w pracy w obszarze rekrutacji oraz pracy z zespołem
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia i pokrewne)
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
• samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu
• dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość pakietu MS Office

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• udział w ciekawych projektach dla renomowanych klientów
• niezbędne narzędzia do pracy pracy (laptop, telefon)
• możliwość szkoleń i podnoszenia kwalifikacji
• pakiet benefitów (np. opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, Multikafeteria, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, możliwość pracy zdalnej)

Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca