Team Leader ds. sprzedaży

• Aktywne pozyskiwanie klientów oraz inicjowanie działań zwiększających sprzedaż
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
• Organizacja i nadzór pracy zespołu handlowego – ustalanie celów, priorytetów i monitorowanie wyników
• Wspieranie rozwoju zespołu poprzez mentoring, szkolenia i współpracę
• Analiza rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych
• Raportowanie wyników i wspólne wypracowywanie strategii sprzedaży

• Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym podstawę wynagrodzenia + system prowizyjny uzależniony od wyników sprzedażowych
• Jasną ścieżkę kariery z możliwością awansu w strukturach firmy
• Samochód służbowy, telefon i laptop
• Możliwość realnego wpływu na procesy i strategie sprzedażowe w firmie

1. Rekruter Asistwork dokona wstępnej oceny i selekcji CV.

2. Rekruter Asistwork skontaktuje się mailowo i zapyta o zgodę na przekazanie CV do wskazanego pracodawcy.

3. Po wyrażeniu przez Ciebie zgody CV zostanie przekazane do pracodawcy.

4. Po akceptacji CV przez pracodawcę zostanie umówione spotkanie z rekruterem pracodawcy.