Zarządzanie zespołem ambasadorów, w tym rekrutacja, szkolenie, motywowanie i ocenianie pracowników;
Planowanie i koordynacja działań marketingowych prowadzonych przez zespół ambasadorów;
Zapewnienie, że ambasadorowie są odpowiednio wyposażeni w wiedzę na temat produktów firmy oraz w umiejętności komunikacyjne, aby efektywnie reprezentować markę;
Monitorowanie wyników działań ambasadorów i raportowanie kluczowych KPI związanych z efektywnością i zaangażowaniem klientów;
Utrzymywanie regularnej komunikacji z zespołem ambasadorów w celu dostarczenia wsparcia, motywacji oraz rozwiązania problemów;
Przygotowywanie harmonogramów pracy ambasadorów;
Współpraca z zespołami marketingowymi i sprzedażowymi w celu zapewnienia spójności działań i osiągnięcia celów biznesowych;
Identyfikowanie potencjalnych obszarów poprawy w działaniach ambasadorów i proponowanie odpowiednich strategii lub zmian;
Tworzenie raportów i prezentacji dotyczących wyników oraz wniosków dotyczących działań zespołu ambasadorów.
Oczekujemy:
Doświadczenie w pracy zespołowej oraz w zarządzaniu zespołem;
Umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji;
Prawo jazdy kategoria B;
Kreatywność i innowacyjne podejście do promocji marki;
Zorganizowanie oraz umiejętność zarządzania czasem;
Pozytywne podejście oraz umiejętność motywowania innych.
Mamy do zaoferowania:
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie (5750 zł brutto podstawa + system premiowy);
Możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku zespołowym;
Dostępne są także dodatkowe benefity, takie jak: prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa;