Team Leader

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem – organizacja pracy podległych pracowników.
• Obsługa logistyczna klientów – nadzór nad prawidłowym i terminowym realizowaniem operacji magazynowych.
• Współpraca z innymi działami firmy – stosowanie obowiązującej procedury obiegu dokumentów.
• Dbałość o zgodność stanów magazynowych oraz bezpieczne przechowywanie towarów.
• Poszukiwanie i wdrażanie metod usprawniających pracę w magazynie – optymalizacja.
• Utrzymanie w czystości i sprawności używanego sprzętu.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowany kierunek logistyka.
• Biegła obsługa komputera i sprzętów biurowych.
• Biegła obsługa pakietu MS Office.
• Umiejętność organizacji pracy i współpracy w zespole.
• Zdolność motywowania pracowników.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Łatwość w kreatywnym rozwiązywaniu problemów oraz sytuacji kryzysowych.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

To oferujemy

• Umowa o pracę – wiemy jak ważna jest stabilizacja.
• Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego - dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
• Prywatne ubezpieczenie na życie - komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuję np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka)
• Szkolenia podnoszące umiejętności - Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
• Przyjazną atmosferę - Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
• Bony świąteczne – doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
• Onboarding – wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju, zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia jak i po.
• Spotkania Integracyjne – nie samą praca człowiek żyje, spotkajmy się i spędźmy miło czas poznając się lepiej.
• Eventy – Celebrujemy też mniejsze święta np.: dzień dziecka, dzień kobiet, dzień mężczyzn, rozpoczęcie lata, rozdajemy upominki i razem świętujemy.
• Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10 15 czy 20 lat? – Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
• System Poleceń pracowniczych – Rekrutujemy a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.