Szukamy osoby, która przejmie stery zespołu Project Managerów i poprowadzi ich ku większej strukturze, skuteczności i jakości działania. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, budowaniu procesów i pracy z klientem, ale niekoniecznie wywodzisz się ze sprzedaży – ta rola może być dla Ciebie.

To stanowisko liderskie i operacyjne, osadzone w miejscu, gdzie powstają realne rozwiązania dla e-commerce, marketingu i IT. Nie będziesz tu tylko nadzorować – będziesz współtworzyć, wdrażać i rozwijać.

Team Leader

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Project Managerów (PM)
• Uspójnienie i uporządkowanie pracy projektowej (wdrażanie mierników, KPI, dobrych praktyk)
• Wdrażanie i nadzorowanie nowych procesów obsługi projektów w cyklu PDCA (Plan–Do–Check–Act)
• Współtworzenie logiki działań z zespołem – automatyzacja, mierzenie efektywności, organizacja pracy
• Mentoring, wsparcie i rozwój zespołu (rola mentora, nie przełożonego z korporacyjnym dystansem)
• Analiza obłożenia zespołu i współtworzenie systemu rozliczeń projektowych
• Kontakt z klientem B2B (głównie operacyjny – bez sprzedaży)

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem PM lub zespołem projektowym
• Potrafisz projektować i wdrażać procesy, wyciągać wnioski, ustalać mierniki
• Masz umiejętność rozmowy z klientami na poziomie biznesowym (również C-level)
• Lubisz pracę w środowisku stacjonarnym, blisko zespołu i projektów
• Znajomość ClickUp, Bitrix24, ChatGPT
• Doświadczenie z systemami CRM, ERP, e-commerce lub marketing automation
• Umiejętność automatyzowania powtarzalnych zadań

To oferujemy

• Pracę stacjonarną w biurze z dobrze zgraną ekipą PM, devów i marketingu
• Realny wpływ na kształt zespołu i procesów (nie jesteśmy korpo)
• Możliwość współpracy B2B lub UoP – elastycznie
• Godziny pracy startujące między 7:00 a 9:00
• Klimatyzację, ekspres do kawy, brak dress code'u i dostęp do lokalnej siłowni