94 311
15 366
Nasz klient to wiodący globalny dostawca usług płatniczych i wymiany walut, który od 2005 roku rewolucjonizuje interakcje z instytucjami finansowymi poprzez innowacyjne rozwiązania technologiczne. Z zespołem liczącym ponad 200 pracowników, firma promuje kulturę pracy opartą na inkluzywności, rozwoju zawodowym i zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dzięki obecności w Londynie, Dubaju, Amersham oraz Warszawie, nasz klient oferuje spersonalizowane rozwiązania walutowe dla osób i korporacji, poszukujących zaufanych partnerów w globalnej gospodarce. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Frontend Team Lead. Team Lead / Tribe Lead Front End Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (prawa autorskie do 70% wynagrodzenia) lub umowę B2 B Roczny system premiowy Budżet szkoleniowy Opiekę medyczną i kartę sportową Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (wygodne biuro w centrum Warszawy) Możliwość pracy z wysokiej klasy programistami, nauki i dzielenia się wiedzą w ramach i pomiędzy zespołami Obowiązki: Szukamy osoby z doświadczeniem w roli leadera zespołu, która będzie zarządzać backlogiem prac dla zespołu Front-End będącego gildią" realizującą zadania dla wielu zespołów agileowych. Osoby, która stworzy wizję rozwoju front-endu, zarówno w którkim jak i długim okresie, odpowiadając na potrzeby dynamicznie rozwijającej się organizacji. Będziesz zarządzać pracą zespołu Front-Eend i wspierać zespoły agileowe w realizacji wizji User Experience produktów naszego Klienta. Będziesz uczestniczyć we wszystkich fazach procesu wytwarzania oprogramowania, w tym business refinementach oraz design reviews. Wymagania: Minimum 7 lat praktycznego doświadczenia Minimum 3 lata jako Team Leader Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem Front-End Developerów (minimum 5 osób) Doświadczenie w zarządzaniu czasem i priorytetami zadań podległego zespołu maksymalizując jego efektywne wykorzystanie Odpowiedzialność za wizję długoterminową obszaru front end Doświadczenie we współpracy z zespołami backendowymi w realizacji transformacji technologicznej Rozumie zmienność wymagań organizacji w czasie i proponuje odpowiednie rozwiązania Mentor zespołu, prowadzi innych, buduje efektywny zespół Współpracuje z innymi zespołami, aby dostarczać wyjątkowe user experience Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2+/C1 Gotowość do pracy z biura w Warszawie 1-2 razy w miesiącu Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. Team Quest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.