Rozwijanie i utrzymanie autorskiej platformy FinTech (wymiana walut, płatnosci, banking dla firm).
Architektura platformy jest rozproszona i składa się z kilku większych i mniejszych serwisów oraz bibliotek.
Structure:
HTML5
Styles:
CSS, LESS, SASS
RWD
Knowledge of BEM, OOCSS
JS:bam
ECMAScript 5/6
Node, Typescript
Frameworks:
ReactJS (Redux, Hooks)
AngularJS
Testing:
Jest, Cypress
Nice to have: Protractor, Jasmine
In plus:
PHP
Twig (template engine)
Creating e-mail templates, incl. responsive
responsibilities :
Osoba na tym stanowisku bedzie zarządzać pracą zespołu Front-Eend i wspierać zespoły agile’owe w realizacji wizji User Experience naszych produktów.
Będzie uczestniczyć we wszystkich fazach procesu wytwarzania oprogramowania, w tym business refinementach oraz design reviews.
requirements-expected :
Minimum 7 lat praktycznego doswiadczenia, minimum 3 lata jako Team Leader
Wymagane doswiadczenie w zarzadzaniu zespolem Front-End Developerów
Posiada doswiadczenie w zarzadzaniu czasem i priorytetami zadan podleglego zespolu maksymalizujac jego efektywne wykorzystanie
Odpowiada za wizje dlugoterminowa obszaru front end
Wspólpracuje z zespolami backendowymi w realizacji transformacji technologicznej
Rozumie zmiennosc wymagan organizacji w czasie i proponuje odpowiednie rozwiazania
Mentor zespolu, prowadzi innych, buduje efektywny zespól
Wspólpracuje z innymi zespolami, aby dostarczac wyjatkowe user experience
Wymagamy dokladnosci, bardzo dobrej znajomosci HTML5/CSS/LESS/SASS, frameworków gridowych, RWD/mobile, front-endowych frameworków np. ReactJS/AngularJS/etc.
Poniewaz zarówno czlonkowie zespolu jak i interesariusze zlokalizowani sa w UK to wymagamy jezyka angielskiego na poziomie umozliwiajacym swobodna komunikacje i uczestnictwo w spotkaniach.
Szukamy osoby z doswiadczeniem w roli leadera zespolu, umiejacej zarzadzac backlogiem prac dla zespolu Front-End bedacego ‘gildia’ realizujaca zadania dla wielu zespolów agile’owych. Osoby, która stworzy wizje rozwoju front-endu, zarówno w którkim jak i dlugim okresie, odpowiadajac na potrzeby dynamicznie rozwijajacej sie organizacji.
offered :
Zatrudnienie bezpośrednio u klienta
Prawa autorskie do 70% wynagrodzenia
Mozliwość pracy z wysokiej klasy programistami, nauki i dzielenia sie wiedzą w ramach i pomiędzy zespołami
Satysfakcję, kiedy oprogramowanie, które tworzysz działa i jest używane przez rosnącą liczbę zadowolonych klientów
