Tax Specialist

Miejsce pracy: Łódź

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Whirlpool EMEA SpA z siedzibą pod adresem: Via Carlo Pisacane, 1 Pero, 20016, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Zobacz całość
Informacja o ochronie danych osobowych w związku z korzystaniem z Witryny i przetwarzaniem danych osobowych. Ostatnia aktualizacja: March 07, 2022Witaj! Cieszymy się, że możesz być zainteresowany/a podjęciem pracy w naszej firmie. Whirlpool Corporation i jej podmioty stowarzyszone (odtąd zwane łącznie „Whirlpool”) są zobowiązane do ochrony prywatności i bezpieczeństwa Twoich danych osobowych. 1. Co ma na celu niniejszy dokument?W niniejszej Informacji o ochronie danych osobowych opisano, w jaki sposób Whirlpool gromadzi i przetwarza Twoje dane osobowe podczas korzystania przez Ciebie z witryny internetowej www.whirlpoolcareers.com, jobs.whirlpool.com, oraz innych witryn internetowych Whirlpool związanych z pracą, do których prowadzą odnośniki z tych stron (odtąd zwanych łącznie „Witryną”), podczas przesyłania do firmy Whirlpool CV, aplikacji lub związanych z nią materiałów za pośrednictwem innych kanałów, takich jak targi kariery lub poczta elektroniczna, oraz gdy w inny sposób szukasz pracy w Whirlpool lub ubiegasz się o nią, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem UE o ochronie danych („RODO”), ogólną ustawą o ochronie danych osobowych („LGPD”) oraz wszelkimi innymi obowiązującymi lokalnymi przepisami o ochronie danych (odtąd zwanymi łącznie „przepisami o ochronie danych”). Ważne jest, abyś zapoznał/a się z niniejszą Informacją o ochronie danych osobowych, by dowiedzieć się, w jaki sposób i dlaczego Whirlpool wykorzystuje Twoje dane osobowe oraz jakie prawa przysługują Ci na mocy przepisów o ochronie danych osobowych.Whirlpool Corporation jest administratorem danych w zakresie przetwarzania Twoich danych osobowych w związku z korzystaniem z Witryny oraz powiązanymi bazami danych i systemami wykorzystywanymi do zarządzania i utrzymywania Twojego profilu kandydata. Oznacza to, że na Whirlpool Corporation spoczywa odpowiedzialność za decydowanie o celach i sposobach przetwarzania Twoich danych osobowych w tych systemach. W przypadku ubiegania się o pracę lub udziału w rekrutacji w innej firmie należącej do Whirlpool Twoje dane będą przetwarzane również przez tę inną firmę, działającą jako wspólny administrator Twoich danych osobowych przetwarzanych w kontekście zarządzania Twoją aplikacją i rekrutacją. Szczegółowe informacje i dane kontaktowe administratora(-ów) danych i inspektora ochrony danych znaleźć można w punkcie 12 poniżej. Niektóre postanowienia niniejszej Informacji o ochronie danych osobowych mogą mieć zastosowanie wyłącznie do kandydatów znajdujących się w krajach członkowskich Unii Europejskiej (UE), Wielkiej Brytanii i Szwajcarii. 2. Zasady ochrony danychWhirlpool będzie przestrzegać przepisów o ochronie danych osobowych, co oznacza, że Twoje dane osobowe będą:wykorzystywane zgodnie z prawem, rzetelnie i w przejrzysty sposóbgromadzone wyłącznie do celów zgodnych z prawem, jasno objaśnionych Ci przez firmę Whirlpool i nie będą wykorzystywane w sposób niezgodny z tymi celamiodpowiednie do celów, o których firma Whirlpool Cię poinformowała i ograniczone wyłącznie do tych celówdokładne i aktualneprzechowywane tylko tak długo, jak jest to niezbędne do celów, o których poinformowała Cię firma Whirlpoolprzechowywane w bezpieczny sposób.3. W jaki sposób gromadzone są Twoje dane osoboweWhirlpool gromadzi dane osobowe użytkowników Witryny i kandydatów z następujących źródeł:od Ciebie, użytkownika Witryny i/lub kandydata, za pośrednictwem Witryny lub innych kanałów, za pośrednictwem których przesyłasz materiały niezbędne do ubieganie się o pracę (np. pocztą elektroniczną lub na targach kariery) od osób trzecich, takich jak na przykład agencje rekrutacyjne i osoby udzielające Ci referencjiz publicznie dostępnych źródeł (np. biznesowe sieci społecznościowe)4. Rodzaje informacji, jakie Whirlpool posiada o TobieWhirlpool będzie gromadzić, przechowywać i wykorzystywać następujące kategorie danych osobowych („Dane osobowe”): Informacje związane z korzystaniem przez Ciebie z Witryny, takie jak:Twój adres IPdane dotyczące nawigacji po Witrynieinformacje o Twojej przeglądarce i urządzeniuinformacje gromadzone za pomocą plików cookie, znaczników pikseli i innych technologii informacje o lokalizacji, określonej na podstawie Twojego adresu IP lub innych technologii geolokalizacyjnychinformacje przekazywane nam przez Ciebie za pośrednictwem WitrynyTwoje CV, w tym informacje, które pozyskujemy z Twojego CVpodanie o pracę w firmie Whirlpool i inne informacje przekazane w związku z podaniem o pracę, jak również informacje przekazane firmie Whirlpool w aplikacji, CV i liście motywacyjnym, takie jak, między innymi, imię i nazwisko, tytuł, adres, numer telefonu, osobisty adres e-mail, data urodzenia, płeć, historia zatrudnienia, umiejętności i kwalifikacjewszelkie informacje (w tym wyniki ankiet lub testów) podane przez Ciebie na etapie aplikacji, rekrutacji, rozmowy kwalifikacyjnej lub zatrudniania informacje o Tobie dostępne publicznie w biznesowych serwisach społecznościowych (takich jak LinkedIn czy Indeed)W zależności od jurysdykcji, której podlegasz, możemy gromadzić pewne szczególne kategorie danych osobowych, takie jak pochodzenie rasowe/etniczne lub niepełnosprawność, zgodnie z opisem poniżej w części „Szczególne kategorie danych”.5. Cele i podstawa prawna przetwarzania danychDane osobowe, które o Tobie zbieramy, będą wykorzystywane do: umożliwienia Ci korzystania z funkcji oferowanych przez Witrynę.Udostępnimy Ci możliwość przeglądania ofert pracy i aplikowania na nie, wyszukiwania i otrzymywania rekomendacji ofert pracy, które mogą być dla Ciebie odpowiednie, uzyskiwania informacji o Whirlpool oraz obsługi i poruszania się po Witrynie. Whirlpool będzie przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, jakim jest utrzymywanie i udoskonalanie funkcjonalności Witryny, komfortu użytkowników w zakresie interakcji oraz efektywności programu HR Whirlpool, który będzie odpowiednio zrównoważony z Twoimi interesami.umożliwienia Ci utworzenia konta i ubiegania się o pracę w firmie Whirlpool.Ocenimy Twoje umiejętności, kwalifikacje i przydatność do pracy i stanowiska, o które się ubiegasz, tworząc Twoje konto i uzupełniając profil kandydata. Możemy wstępnie wypełnić aspekty Twojego profilu kandydata, wykorzystując dane pobrane z przesłanego przez Ciebie CV. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu podjęcia decyzji o skontaktowaniu się z Tobą, zaproszeniu Cię na rozmowę kwalifikacyjną lub przeprowadzeniu innych czynności związanych z rekrutacją i zatrudnieniem. Jeżeli podejmiemy decyzję o dalszym rozpatrywaniu Twojej kandydatury lub zaoferujemy Ci stanowisko, możemy wysłać do Ciebie dalsze informacje i sprawdzić Twoje referencje przed potwierdzeniem spotkania. Bez uszczerbku dla jakichkolwiek zobowiązań prawnych w powyższych celach Whirlpool będzie przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie działań przed zawarciem umowy, podjętych na Twoje żądanie podczas tworzenia konta i/lub składania aplikacji lub CV na stanowisko (tj. podejmując na Twoje żądanie kroki nieodzowne do oceny lub zawarcia z Tobą potencjalnej umowy o pracę). Niepodanie danych osobowych do tych celów może spowodować, że firma Whirlpool nie będzie w stanie rozpatrzyć Twojej aplikacji lub złożyć Ci oferty pracy.umożliwienia Ci korzystania z funkcji opartych na sztucznej inteligencji w celu utworzenia profilu kandydata i przeglądania potencjalnie odpowiednich stanowisk poprzez przesłanie Twojego CV. Umożliwiamy Ci przesłanie CV w celu przeglądania dostępnych stanowisk, na które możesz się nadawać. Gdy prześlesz swoje CV, utworzymy dla Ciebie profil kandydata (nawet jeżeli nie ubiegałeś/aś się o żadne stanowisko), abyś umożliwić Ci przeglądanie stosownych dla Ciebie oferty pracy, a także po to, abyśmy mogli Cię ocenić i polecać Ci odpowiednie stanowiska obecnie i w przyszłości. Możemy polecić Ci stanowiska, które naszym zdaniem są dobrze dopasowane do Twoich umiejętności - stanowiska te określane są na podstawie algorytmów sztucznej inteligencji, w tym ustalonych komputerowo korelacji pomiędzy aspektami Twojej aplikacji a umiejętnościami niezbędnymi na dostępnych stanowiskach, ustalonych komputerowo korelacji pomiędzy aspektami Twojej aplikacji a aplikacjami innych wcześniejszych kandydatów uznanych za pasujących na określone typy stanowisk, dopasowania i analizy opartej na słowach kluczowych, informacji o Tobie dostępnych publicznie w mediach społecznościowych (np. LinkedIn) oraz innych powiązanych funkcji. Możemy informować Cię o obecnych i przyszłych stanowiskach, na które naszym zdaniem możesz się nadawać. Korzystanie z tej funkcji nie będzie miało istotnego wpływu na Ciebie, biorąc pod uwagę, że jest ona udostępniana jako korzyść mająca na celu usprawnienie Twoich poszukiwań oraz że masz również możliwość wyszukiwania ofert pracy w Witrynie poprzez wybór odpowiednich filtrów. Whirlpool będzie przetwarzać Twoje dane osobowe w tym celu na podstawie Twojej zgody. Informacje o sposobie cofnięcia zgody znaleźć można w punkcie 11 poniżej. Niepodanie danych osobowych w tym celu spowoduje, że firma Whirlpool nie będzie mogła zapewnić Ci możliwości korzystania z tej funkcji.zidentyfikowania najbardziej odpowiednich kandydatów i specjalistów na dane stanowisko. Wykorzystujemy systemy zautomatyzowane lub oparte na sztucznej inteligencji do analizowania przechowywanych przez nas danych osobowych kandydatów i innych specjalistów oraz podejmowania decyzji na podstawie tych danych. Technologia ta ma na celu znaczne skrócenie czasu potrzebnego do określenia, czy kandydaci potencjalnie nadają się na oferowane stanowiska pracy. Realizujemy to automatyczne przetwarzanie danych, aby pomóc rekruterom w dopasowaniu profili kandydatów/profesjonalistów do ofert pracy poprzez zasugerowanie najbardziej odpowiednich profili; w tym zakresie decyzje nie są oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych.Whirlpool będzie przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie swojego uzasadnionego interesu w celu udoskonalenia i zwiększenia efektywności swoich procesów HR. Niepodanie danych osobowych do tych celów może spowodować, że Whirlpool nie będzie w stanie zidentyfikować odpowiednich dla Ciebie stanowisk lub złożyć Ci oferty pracy.informowania Cię na bieżąco o wolnych stanowiskach odpowiadających Twojemu profilowi.Wysyłamy wiadomości za pośrednictwem poczty elektronicznej, aby informować Cię o stanowiskach pracy, które mogą Cię zainteresować na podstawie Twojego profilu kandydata. Whirlpool będzie przetwarzać Twoje dane osobowe w tym celu na podstawie Twojej zgody, którą możesz cofnąć w dowolnym momencie. Niepodanie danych osobowych w tym celu spowoduje, że nie będziesz otrzymywać od firmy od Whirlpool informacji o nowych ofertach pracy.innych działań związanych z rekrutacją oraz (jeżeli otrzymasz ofertę prac

Praca Łódź

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach