W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. 

W obszarze rekrutacji nasza misja to nie tylko znajdowanie idealnych kandydatów dla naszych klientów, ale również wspieranie talentów w rozwijaniu ich karier. Wierzymy w moc relacji i indywidualne podejście do każdego projektu rekrutacyjnego. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy: 

Talent Sourcer/ka

Opis stanowiska:

Do naszego zespołu rekrutacyjnego poszukujemy Talent Sourcera/ki – osoby, która na początku swojej kariery chce rozwijać swoje umiejętności w obszarze rekrutacji. Twoim głównym zadaniem będzie wyszukiwanie i pozyskiwanie talentów dla naszych klientów na stanowiska sprzedażowe. Będziesz współpracować z konsultantami biznesowymi, aby zapewnić ciągły napływ kandydatów do otwartych procesów rekrutacyjnych oraz stale doskonalić naszą współpracę z klientami.

Zadania:

• Wyszukiwanie kandydatów na stanowiska sprzedażowe zgodnie z określonym profilem i wymaganiami wobec kandydatów.
• Korzystanie z narzędzi rekrutacyjnych takich jak: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-ray search,wewnętrzny ATS, oraz inne narzędzia do automatycznego sourcingu,
• Budowanie bazy kandydatów, także pasywnych.
• Monitorowanie i analiza rynku pracy.
• Wspieranie całego procesu rekrutacyjnego, w tym w koordynacji procesów selekcji kandydatów, umawianie spotkań rekrutacyjnych, przesyłanie testów kompetencyjnych.

Wymagania:

• Znajomość narzędzi sourcingowych,
• Minimum 1 rok doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Umiejętność wyszukiwania kandydatów z różnych branż i specjalizacji,
• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i talent acquisition,
• Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość.
• Umiejętność komunikacji i nawiązywania relacji z kandydatami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem premiowym uzależnionym od wyników,
• Pracę w dynamicznym zespole, z dostępem do narzędzi rekrutacyjnych,
• Bezpośrednią współpracę z doświadczonymi konsultantami biznesowymi,
• Wsparcie doświadczonego managera,
• Elastyczne godziny pracy,
• Praca w 100% zdalna.

Proces Rekrutacji:

• Wyślij nam swoje CV,
• Spotkanie online, aby omówić Twoje doświadczenie i oczekiwania.
• Spotkanie z zespołem: Poznaj nasz zespół i dowiedz się więcej o naszej pracy.
• Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.

Jesteś Gotowy/a Dołączyć Do Naszego Zespołu? Aplikuj