«Офер прийнято!» — ця фраза від команди Talent Acquisition у SKELAR звучить практично щодня. Ми не просто прагнемо зростати, а хочемо побудувати найкращу систему рекрутингу в країні. Для цього збираємо команду спеціалістів, кожен із яких є не лише виконавцем, а й партнером для бізнесу. Той, хто працює з наймаючим менеджером, розуміє всі контексти і впливає на рішення про найм.

Пошук талантів і залучення найсильніших на ринку — це не одностороння справа, а частина культури SKELAR. Пліч-о-пліч ми визначаємо майбутнє компанії — тому важливо, щоб найміть ті, хто допоможе нам у наступних 5 роках. Створюємо інструменти пошуку, керуємо їх використанням data-driven підходом, обмінюємося досвідом з 35 колегами (Олеся, Наталя, Оксана, Аня).

Responsibilities

• Marketing‑approach: публікації та просування креативів вакансій на різних job‑бордах, платформах, соцмережах і професійних групах;
• Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ‑менеджерських ролей);
• Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу (до 5 кроків);
• Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами та інструментами автоматизації;
• Відстеження останніх тенденцій в cорсингу, впровадження growth‑hacking рішень для скорочення time‑to‑fill та cost‑per‑hire;
• Покращення candidate experience;
• Розширення нетворку і створення talent pools, headhunting.

Qualifications

• Досвід сорсингу понад 2 роки;
• Портфель знань про технологічні тенденції в IT та нестандартні канали пошуку талантів;
• Сильні навички створення персоналізованих листів для кандидатів;
• Ефективна комунікація з кандидатами і здатність розбудовувати нетворк;
• Вміння розставляти пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість;
• Критичне і системне мислення;
• Можливість відвідувати офіс у форматі smart‑hybrid у Києві.

About SKELAR

SKELAR — венчур‑білдер, який створює tech‑бізнеси в різних нішах і зростає на глобальних ринках. Компанія підтримує благодійний фонд SKELAR Foundation, який фінансує проєкти, спрямовані на подолання наслідків війни та відновлення України.

Benefits & Opportunities

• 8 інфраструктурних команд, що допомагають бізнесу вирішувати будь‑які питання;
• Спільнота фондів, які вже запустили бізнес і діляться досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками (маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг);
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування і корпоративний лікар.

Головне — ми створюємо в SKELAR середовище для самореалізації. Більше розповімо під час зустрічі-знайомства. Давай разом будуємо the next big everything!