Talent Acquisition Specialist

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla stanowisk operacyjnych i specjalistycznych
• Budowanie i rozwijanie bazy CV oraz sieci kontaktów z potencjalnymi kandydatami
• Utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami i współpracownikami
• Wsparcie administracyjne w zakresie dokumentacji personalnej
• Aktywny udział w działaniach Employer Branding i realizacji strategii marketingowej firmy
• Prowadzenie onboardingu nowych pracowników
• Dbanie o skuteczną komunikację wewnętrzną i pozytywną kulturę organizacyjną
• Współtworzenie i usprawnianie wewnętrznych procesów i procedur HR

Nasze wymagania

• Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i organizacyjne
• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
• Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów
• Doświadczenie w rekrutacjach technicznych lub branży energetycznej

To oferujemy

• Elastyczne godziny pracy (poniedziałek–piątek)
• Przyjazne i partnerskie środowisko pracy w oparciu o skandynawski styl zarządzania
• Udział w realizacji projektów na terenie całej Europy
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
• Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną

Zainteresowany/a?

Dołącz do nas! Może czekamy właśnie na Twoje zgłoszenie – do usłyszenia!