Zakres zadań:

• Aktywne poszukiwanie talentów na rynku pracy (LinkedIn, portale branżowe, bazy danych, ogłoszenia, posty,)
• Tworzenie strategii rekrutacyjnej w dotarciu do kandydatów oraz jej optymalizacja
• Zarządzanie swoimi projektami rekrutacyjnymi 'end-to-end' z różnych poziomów stanowisk (finanse, inżynieria, HR, sprzedaż, marketing, biznes, IT itp.)
• Zarządzanie własnymi projektami rekrutacyjnymi dla klientów
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
• Ścisła współpraca z Hiring Managerami podczas prowadzenia projektów oraz w zespole Rekruterów
• Analizowanie rynku pracy oraz wynagrodzeń w celu realizacji projektów
• Raportowanie statusu rekrutacji oraz swoich wyników pracy
• Aktualizacja bazy danych kandydatów
• Dzielenie się wiedzą nt. rekrutacji, rynku pracy
• Proponowanie usprawnień

Oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia w roli Rekrutera end-to end
• Doświadczenie w soucingu mile widziane
• Znajomość jęz. polskiego i angielskiego poz. C1
• Pozytywna komunikacja i współpraca w zespole
• Znajomość metod poszukiwania kandydatów (np. ATS, LinkedIn, social media)
• Umiejętność wykonywania wywiadu z kandydatem, prezentowania jego mocnych stron klientowi oraz raportowania rekrutacji
• Znajomość rynku pracy
• Umiejętność proponowania rozwiązań, proaktywność

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze z możliwością szerokiego spojrzenia na rozwój zawodowy w strukturach
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Transparentny feedback nt. Twojej pracy tak często jak go potrzebujesz plus szkolenia w ramach swojej indywidualnej ścieżki rozwoju
• Wdrożenie umożliwiające objęcie pełnej samodzielności stanowiskowej i poznanie kompleksowej oferty ManpowerGroup
• Bogatą ofertę szkoleń obejmującą tematykę rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich - regularna oferta szkoleń i treningów przygotowywanych przez naszych trenerów, którą na bieżąco rozwijamy w oparciu o potrzeby zgłaszane przez naszych pracowników
• Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę
• Indywidualne podejście do Twojego rozwoju zawodowego
• Pakiet benefitów - opieka medyczna, karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, platforma MyBenefit, dodatkowe dni wolne za staż pracy w naszej organizacji, dodatkowe wolne godziny - dla rodziny i na urodziny

ManpowerGroup Sp. z o.o.

ManpowerGroup to firma doradztwa personalnego, dostarczająca Innowacyjne rozwiązania dla rynku pracy na całym świecie z ponad 70-letnią historią. Jedną z naszych wartości są Ludzie. Sukces naszej firmy zawdzięczamy Pracownikom, których profesjonalizm i zaangażowanie codziennie umacniają naszą pozycję lidera. To dzięki nim ManpowerGroup w Polsce rozwija się tak prężnie. Jeżeli jesteś osobą zmotywowaną, zaangażowaną, lubisz wyzwania i cenisz zgrany zespół - Twoje miejsce jest wśród nas.

Poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Specialist (mid-position/senior-position) do wewnętrznego zespołu, która będzie odpowiadała za rekrutacje end-to-end dla klientów.