Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen
Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*innen über verschiedene Kanäle an, um sicherzustellen, dass ein vielfältiger Kandidat*innen-Pool vorhanden ist (inklusive Direktansprache und Headhunting)
Führe Interviews durch und bewerte die Qualifikationen der Kandidat*innen mit einem Engagement für Fairness und Unparteilichkeit
Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess und biete gleichzeitig eine herausragende Bewerbererfahrung
Trage zu globalen und länderspezifischen Projekten und Initiativen bei
Nasze wymagania
Erfahrung in der vollständigen Rekrutierung, entweder intern oder in einer Agentur
Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen in Kontakt zu treten
Leidenschaft für die Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft sowie Engagement für ein faires Bewerbererlebnis für alle
To oferujemy
Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Revolutionierung des Gesundheitswesens zu leisten
Eine spannende und lohnende Rolle in einem wachstumsstarken Umfeld
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir legen Wert auf Flexibilität und Remote-Arbeit
Damit Du Deinen Arbeitsplatz individuell einrichten kannst, bieten wir Dir einen Home-Office Zuschlag
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen.
Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:
Wir stellen Patient*innen in den Mittelpunkt, Wir messen und verbessern, Wir bilden erfolgreiche Teams.
Oviva setzt sich leidenschaftlich dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen fördert, unterstützt und würdigt. Wir sind ein wirklich integrativer Arbeitsplatz, an dem jeder er selbst sein kann und jeder willkommen ist. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Disability Confident ist.