Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta, globalnej firmy z sektora biotechnologicznego, poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Operations Specialist.

Jest to ekscytująca okazja, aby dołączyć do zespołu Talent Acquisition i pomóc w ewolucji jego działań operacyjnych. Rola ta zapewnia szeroki zakres ekspozycji na globalne procesy rekrutacyjne (Ameryka Północna, APAC i Europa) i oferuje realny wpływ na kształtowanie przyszłości zespołu w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Oczekujemy

• Minimum 2 lata doświadczenia w operacjach Talent Acquisition lub HR (po stronie klienta wewnętrznego),

• Zaawansowana znajomość języka angielskiego i polskiego (warunek konieczny),

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy w obszarze rekrutacji,

• Doświadczenie w pracy z systemem śledzenia aplikacji (ATS) lub systemem HRIS.

Preferowane umiejętności:

• Znajomość obsługi systemu ATS/HRIS (preferowany Workday) oraz MS Office (szczególnie Excel).

• Podejście "digital first" i zdolność do szybkiego uczenia się nowych systemów.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Randstad Polska (do 10.2026),

• Pracę w standardowych godzinach biurowych (9:00 - 17:00),

• Model pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (70% czasu pracy z biura, 30% zdalnie),

• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, platforma zniżkowa),

• Szansę na zdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowej, dynamicznej organizacji.

Zadania

• Kompleksowa administracja procesem zatrudniania nowych pracowników (w tym dokumentacja, weryfikacja kandydatów - background check),

• Zarządzanie procesem tworzenia zapytań rekrutacyjnych (requisitions) w systemie Workday (ATS),

• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi (pracownicy tymczasowi) oraz wewnętrznymi działami (HR, Legal),

• Usprawnianie, automatyzacja i dokumentowanie procesów rekrutacyjnych (TA),

• Koordynacja programu poleceń pracowniczych i dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa pracy,

• Przygotowywanie raportów ad hoc oraz pełnienie roli wsparcia (Tier I) dla organizacji w tematach TA.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach