Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Advisor. Szukamy profesjonalisty, który dołączy do zespołu HR i wesprze go w pozyskiwaniu najlepszych talentów na rynku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpracę z menedżerami w zakresie identyfikacji, przyciągania i angażowania kandydatów. Zapraszamy do aplikowania!

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska – od briefu z menedżerem po ofertę dla kandydata.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz rozwijanie sieci kontaktów w ramach lokalnego rynku pracy.
• Współpraca z liderami biznesu w zakresie dopasowania strategii pozyskiwania talentów do potrzeb organizacji.
• Dostosowywanie globalnych narzędzi i metod pozyskiwania kandydatów do specyfiki rynku polskiego.
• Wdrażanie nowoczesnych i kreatywnych sposobów docierania do najlepszych talentów, z naciskiem na różnorodność i inkluzywność.
• Wspieranie działań employer brandingowych oraz reprezentowanie firmy podczas wydarzeń i inicjatyw rekrutacyjnych.
• Dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
• Monitorowanie trendów rynkowych i aktywne rekomendowanie usprawnień w obszarze rekrutacji.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego – umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
• Umiejętność skutecznego pozyskiwania i selekcji kandydatów o wysokich kompetencjach.
• Doświadczenie w budowaniu relacji i utrzymywaniu kontaktu z kandydatami.
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
• Znajomość systemów rekrutacyjnych i podejście oparte na danych w podejmowaniu decyzji.
• Biegłość w korzystaniu z mediów społecznościowych i narzędzi networkingowych do pozyskiwania kandydatów.
• Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.