Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. poszukuje osób do Działu Robót Górniczych (DTRG – Lubin) Miejsce pracy: kopalnie KGHM Polska Miedź S.A

Sztygar zmianowy elektryczny pod ziemią (K/M)

DTRG/4/2026

Obowiązki

• Kierowanie pracą na prowadzonej zmianie w zakresie spraw bezpośrednio związanych z wykonywanymi robotami.
• Zapewnienie maksymalnego wykorzystania czasu pracy, utrzymania porządku, ładu i dyscypliny oraz dbałość o powierzony sprzęt, narzędzia i materiały.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.
• Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń oraz przeglądów technicznych zgodnie z przepisami i zasadami BHP.
• Zapewnienie realizacji robót zgodnie z przepisami prawa geologicznego i górniczego, planem ruchu kopalni oraz obowiązującymi regulaminami i zarządzeniami.

Wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne.
• Stwierdzenie kwalifikacji do wykonywania czynności w dozorze ruchu specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub kopaliny inne niż węgiel kamienny.
• Znajomość Prawa geologicznego i górniczego.
• Posiadanie wiedzy w zakresie wymagań dotyczących prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy.
• Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym.
• Mile widzane:
• Wyksztalcenie wyższe o kierunku elektrycznym, energetycznym.
• Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego.
• Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie sieci, instalacji urządzeń elektrycznych i elektroenegetyczych.

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze.
• Premie.
• Kartę Górnika (dodatek stażowy).
• Deputat węglowy.
• Nagrodę z okazji Dnia Górnika (13-tka).
• Bony żywieniowe (karty przedpłacone).
• Dopłaty do dojazdów.
• Nagrodę jubileuszową.
• Urlop dodatkowy.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (bony świąteczne, wczasy pod gruszą, wyprawka szkolna, dofinansowanie do wyjazdów, kolonie i zimowiska dla dzieci).
• Kasę zapomogowo-pożyczkowa (preferencyjne pożyczki).
• Ubezpieczenie grupowe.
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) — w pełni finansowany przez pracodawcę.

• Dodatkowe benefity dla osób z doświadczeniem w górnictwie węgla kamiennego:
• 3-miesięczny okres wdrożeniowy, w tym wsparcie w przygotowaniu do egzaminu i uzyskaniu uprawnień dozoru ruchu dla kopalń rud metali lub kopalin innych niż węgiel kamienny.
• Jednorazowa premia po uzyskaniu wymaganych zatwierdzeń.
• Wsparcie organizacyjne i socjalne (w przypadku konieczności relokacji – zakwaterowanie).