ORGANIZACJA ORAZ PROWADZENIE SZKOLEŃ I WARSZTATÓW W OBSZARZE KOMPETENCJI MIĘKKICH TJ. ZASOBÓW LUDZKICH, MONITOROWANIE I BADANIE EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ, TWORZENIE PROGRAMÓW SZKOLENIOWYCH ORAZ UDZIAŁ W PROJEKTACH SZKOLENIOWO-ROZWOJOWYCH WSPIERAJĄCYCH DZIAŁ MIĘKKI, TRENING ON THE JOB, OPRACOWYWANIE MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH, AUDYTY W FIRMACH KLIENTÓW DOTYCZĄCYCH PRAWIDŁOWEJ POLITYKI HR I ROZWOJU ŚWIADOMOŚCIOWEGO WŚRÓD PRACOWNIKÓW, SZKOLENIA MIĘKKIEInne wymaganiaMIEJSCE PRACY: TEREN DOLNEGO ŚLĄSKARodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie branżoweśrednie zawodowe