.
Szef / Szefowa Biura Zarządzania Gruntami i Nieruchomościami
  • Szczecin
Szef / Szefowa Biura Zarządzania Gruntami i Nieruchomościami
Szczecin, Szczecin, zachodniopomorskie, Polska
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA
14. 3. 2026
Informacje o stanowisku

Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów bałtyckich oraz firmą z długą tradycją i doświadczeniem na rynkach międzynarodowych.

Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.


Jeżeli chcesz być częścią naszego zespołu i rozwijać się zawodowo w naszej Spółce, dołącz do nas.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:


  • Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu pozyskiwania gruntów na potrzeby rozwoju portu;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu regulacji stanów prawnych nieruchomości;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu ustanawiania ograniczonych praw rzeczowych na nieruchomościach;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu korzystania przez Spółkę z nieruchomości należących do podmiotów obcych;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu prowadzenia ewidencji nieruchomości gruntowych;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu naliczania opłat z tytułu wieczystego użytkowania gruntów, podatku od nieruchomości;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad postępowaniami administracyjnymi i sądowymi w zakresie podatku od nieruchomości, opłat za użytkowanie wieczyste;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu przygotowywania umów najmu i dzierżawy, wniosków na Zarząd;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami wynikającymi z zakresu zawartych umów;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad zadaniami wynikającymi z zakresu przygotowywania i organizowania przetargów na dzierżawę nieruchomości;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad zadaniami wynikającymi z zakresu przygotowywania wniosków i dokumentów do RN, WZA, właściwego Ministerstwa w związku z przetargami, zawieraniem i aneksowaniem dużych umów;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad zadaniami wynikającymi z zakresu opracowywania i sporządzania informacji zbiorczych, sprawozdawczości;
  • Planowanie, nadzór, kontrola nad zadaniami wynikającymi z zakresu opracowywania i sporządzania budżetu kosztów z tyt. usług oraz przychodów z tytułu najmu/dzierżawy;
  • Udział w spotkaniach z potencjalnymi kontrahentami. 


Nasze wymagania:


  • Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania nieruchomościami, w tym z obszaru prawa;
  • Min. 7-letnie doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej;
  • Min. 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
  • Znajomość przepisów z zakresu ustawy o portach i przystaniach morskich;
  • Znajomość kodeksu cywilnego w zakresie gospodarowania nieruchomościami;
  • Znajomość przepisów z zakresu ustawy o podatkach i opłatach lokalnych;
  • Znajomość przepisów z zakresu ordynacji podatkowej;
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B1;
  • Prawo jazdy kat.B. 




Wymagania dodatkowe:


  • Umiejętność analitycznego myślenia, formułowania wniosków;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i stresu;
  • Umiejętność współpracy i komunikacji;
  • Kreatywność, innowacyjność, pomysłowość;
  • Zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność;
  • Umiejętność organizacji pracy i delegowania zadań podwładnym
  • Umiejętność budowania relacji z Klientem;
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji.




Pożądane:


  • Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania nieruchomościami/geodezji/prawa/ekonomii/ budownictwa/urbanistyki;
  • Znajomość przepisów z zakresu ustawy o portach i przystaniach morskich;
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego;
  • Znajomość oprogramowania AutoCad;
  • Uprawnienia z zakresu wyceny nieruchomości. 


OFERUJEMY:


  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
  • Kompleksowe wdrożenie;
  • Pracowniczy Program Emerytalny;
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
  • Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.




BENEFITY:


  • prywatna opieka medyczna;
  • ubezpieczenie na życie;
  • elastyczny czas pracy;
  • spotkania integracyjne;
  • program emerytalny;
  • preferencyjne pożyczki;
  • parking dla pracowników;
  • dodatkowe świadczenia socjalne;
  • dofinansowanie wypoczynku;
  • dofinansowanie wakacji dzieci;
  • paczki świąteczne;
  • możliwość uzyskania uprawnień.


  • Praca Szczecin
  • Szef kuchni Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Szczecin
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego Szczecin
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Szczecin
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Szczecin
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Szczecin
  • Technik żywienia i gospodarstwa domowego Szczecin
  • Specjalista ds. kadr i płac Szczecin
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    124 223
    20 358