organizowanie służby ochronnej zgodnie z obowiązującą dokumentacją,
wydawanie poleceń służbowych podległemu zespołowi ochrony w tym kontrolowanie realizacji przydzielonych zadań,
podejmowanie działań operacyjnych dotyczących ochrony obiektu,
współdziałanie z właściwymi służbami (policja, straż pożarna, pogotowie ratunkowe),
stały kontakt z przedstawicielem Zleceniodawcy, bieżące reagowania na wszelkie uwagi dotyczące pracy zespołu ochrony, ochranianego obiektu,
planowanie, projektowanie nowych rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa zabezpieczenia fizycznego i zabezpieczenia technicznego,
udzielanie wskazówek i instrukcji podległemu personelowi w zakresie właściwego wykonywania obowiązków służbowych,
dbanie o właściwą atmosferę w pracy oraz zapewnienie właściwych stosunków pracowniczych w podległym zespole ochrony,
organizowanie planu pracy dla zespołu ochrony.
Nasze wymagania
dobra znajomość obsługi komputera w tym pakiet MS Office,
wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony Fizycznej,
co najmniej 2 lata doświadczenia w zarzadzaniu obiektami segmentu „office” (mile widziane środowisko międzynarodowe),
co najmniej 2 lata doświadczenia w zarzadzaniu zespołem ochrony,
znajomość przepisów związanych z ochroną osób i mienia,
znajomość systemów bezpieczeństwa, w szczególności (CCTV,SKD,DSO, SWiN),
wykształcenie min. średnie,
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym,
wysokie umiejętności analityczne, zdolność krytycznego myślenia oraz identyfikowanie przyczyn pojawiających się problemów, wdrażanie rekomendacji i rozwiązań,
umiejętność pracy pod presją czasową lub sytuacyjną,
otwartość na rozwój i podnoszenie kwalifikacji,
dbanie o właściwą atmosferę w pracy oraz zapewnienie właściwych stosunków pracowniczych w podległym zespole ochrony,
organizowanie zastępstw pracowników ochrony, recepcji – na czas absencji i urlopów,
praca w systemie stacjonarnym w Krakowie (od poniedziałku do piątku).
To oferujemy
umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie,
stabilność zatrudnienia,
podnoszenie kwalifikacji, co w dłuższej perspektywie może przełożyć się na możliwość awansu w strukturach firmy,
