Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Model pracy

Zdalny

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za opracowanie i dostarczenie bezpiecznych i zgodnych z przepisami produktów w ramach działu inżynierii, w tym prowadzenie analiz FMEA, HAZOP oraz dokumentacji projektowej
• Realizacja powierzonych zakresów prac inżynierskich w ramach zespołów projektowych (projekty EPC oraz modernizacje instalacji typu brownfield)
• Współpraca międzydziałowa oraz budowanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji projektów
• Udział w tworzeniu oferty technicznej i produktowej, w tym analiza głosu klienta (VoC) i przekładanie potrzeb rynku na konkretne rozwiązania techniczne.
• Wspieranie działań ofertowych oraz doradztwo techniczne, również na etapie przedsprzedażowym i projektowym

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe inżynierskie (licencjat lub magister)
• Doświadczenie w pracy z systemami sterowania procesami w przemyśle (np. Oil & Gas, automatyka przemysłowa)
• Znajomość procesów NPI oraz doświadczenie w ich praktycznym zastosowaniu w cyklu życia produktu
• Zdolności analityczne oraz umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych w celu wspierania rozwoju produktów i ofert
• Znajomość architektur elektrycznych i komunikacyjnych oraz umiejętność ich zastosowania w projektowaniu rozwiązań (np. subsea)
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym zdolność do prezentowania raportów i informacji zarządczych w sposób zwięzły i precyzyjny oraz biegła znajomość języka angielskiego

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team‑buildingowe