Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży automotive, prowadzę obecnie rekrutację na stanowisko: Inżynier ds. rozwoju systemów (System Development Engineer).
Kluczowe obowiązki
- Prowadzenie technicznego rozwoju funkcjonalności systemu we współpracy z zespołami międzydziałowymi, liderami komponentów oraz klientami..
- Negocjowanie wymagań technicznych, zakresu prac oraz dostarczanych rezultatów przez podwykonawców w ramach danej funkcjonalności systemu..
- Wykorzystywanie wiedzy do generowania i rozpowszechniania wymagań na poziomie systemu i propozycji architektonicznych.
- Wykorzystywanie wiedzy w celu zapewnienia zgodności projektów z wymaganiami oraz zapewnienia jakości i zakresu testów.
- Wspieranie kompetencji inżynierskich, dostawców i partnerów w celu zapewnienia zaangażowania w wewnętrzne procesy jakościowe podczas rozwoju, realizacji i weryfikacji.
- Prowadzenie analiz technicznych, studiów porównawczych, analiz FMEA, przeglądów projektowych oraz prezentacji dla klienta dotyczących określonych funkcjonalności.
- Prowadzenie analiz technicznych, badań kompromisów (trade-off studies), FMEA, przeglądów projektowych oraz prezentacji dla klienta dotyczących określonych funkcji systemu.
- Zarządzanie realizacją wszystkich działań inżynierii systemów oraz dostarczanych produktów zgodnie z procesem SE.
- Pełnienie funkcji jednego punktu odniesienia dla powiązanych wniosków o zmiany oraz analiz problemów.
- Ścisła współpraca z zespołami oprogramowania, sprzętu i testowania w celu wdrożenia i weryfikacji zdefiniowanych funkcji.
- Wsparcie w definiowaniu oraz ciągłym doskonaleniu procesów, metod i narzędzi inżynierii systemów.
- Dokumentowanie oraz udostępnianie najlepszych praktyk.
- Mentorowanie mniej doświadczonych inżynierów; bycie wzorem do naśladowania zgodnym z wartościami BW Beliefs.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (licencjat) w dziedzinie elektrotechniki, mechatroniki lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pokrewnej dziedzinie inżynierii, w tym stosowanie zasad inżynierii systemów w całym cyklu życia produktu w jednym lub kilku z następujących obszarów: rozwój produktów elektroniki samochodowej, elektronika mocy (zwłaszcza falowniki napędowe), inżynieria systemów.
- Bardzo dobra znajomość pozyskiwania, analizy, definiowania i zarządzania wymaganiami.
- Doświadczenie w systemach elektronicznych, w szczególności w obszarze czujników i siłowników.
- Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Znajomość oprogramowania wbudowanego i/lub projektowania sprzętu.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; znajomość języka francuskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Zorganizowany i uporządkowany styl pracy, dbałość o szczegóły.
- Umiejętność efektywnego i skutecznego rozwiązywania problemów.
- Gotowość do podróży służbowych w wymiarze 10%, krajowych i międzynarodowych.
Preferowana wiedza lub doświadczenie:
- Wykształcenie magisterskie w zakresie inżynierii systemów, elektrycznej, mechanicznej lub oprogramowania.
- Znajomość lub doświadczenie w wielu obszarach inżynieryjnych (elektryka, mechanika, testy, oprogramowanie, sterowanie).
- Zarządzanie wymaganiami w systemach typu Polarion lub DOORS.
- Modelowanie systemów w SysML i/lub Matlab Simulink.
- Doświadczenie w układach elektrycznych w motoryzacji.
- Doświadczenie w projektowaniu sprzętu i/lub oprogramowania elektroniki mocy.
- Znajomość technik systemowych takich jak FMEA, FTA itp.
- Doświadczenie w procesach ASPICE i normie ISO 26262.
- Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego rodziny.
- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU.
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
- Dofinansowanie do wakacji.
- Szkolenia twarde i miękkie.
