Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt z Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay . A może to nawet dzięki nam go kupiłeś/aś? Silky Coders ubiera LPP w rozwiązania IT/e-commerce/ data science i to dzięki nam rośnie zadowolenie milionów użytkowników, a wolumen transakcji zaskakuje nas pozytywnie każdego dnia!
Nasze wartości układają się w akronim FAST . Nie jest to tylko określenie szybkiego tempa, w jakim działamy, FAST to nasze DNA. Jesteśmy zwinni w działaniu, podejmujemy decyzje szybko i odpowiedzialnie, testujemy, iterujemy i dowozimy wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są u nas tak samo ważne, jak dobre praktyki developerskie.
System Architect
Tryb pracy: hybrydowo
O zespole i projekcie:
Dołącz do dynamicznego obszaru Store w firmie SilkyCoders – serca operacji sprzedażowych Grupy LPP. Odpowiadamy za kluczowe systemy wspierające ponad 3400 sklepów stacjonarnych LPP (Reserved, Sinsay, Mohito, House, Cropp) na 34 rynkach. Nasze rozwiązania, oparte o technologię Java, Spring Boot i Relacyjne Bazy danych, muszą gwarantować wysoką dostępność i skalowalność, niezbędne do obsłużenia milionów transakcji rocznie.
Pracujemy w modelu You build it, you run it, łącząc pełną odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów z wysokimi standardami stabilności i jakości. Szukamy osoby, która będzie liderem dla zespołów wytwórczych (developerzy, testerzy, analitycy) oraz właścicielem procesu delivery i stabilności systemów.
Co jest dla nas ważne?
Min. 5 lat doświadczenia w obszarze IT w rolach technicznych lub liderskich
Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (People Management, mentoring, oceny roczne)
Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania end-to-end (SDLC, CI/CD, monitoring) oraz ich optymalizacji
Umiejętność zarządzania priorytetami, terminami i ryzykiem w dynamicznym środowisku Retail
Umiejętność pracy w oparciu o wskaźniki Build & Run (SLA, MTTR, błędy produkcyjne, velocity) i rozliczanie z nich zespołów
Wysokie kompetencje komunikacyjne i zdolność budowania relacji z biznesem oraz Product Ownerami
Kompetencje w zakresie stacku technologicznego obszaru Store: Java, Spring Boot, Oracle/SQL, React. Nie oczekujemy pisania kodu, ale zrozumienia architektury i wyzwań technicznych
Zapewnianie pełnej odpowiedzialności za działanie zespołu, jego efekty, jakość oraz wnioski z niepowodzeń
Mile widziane:
Doświadczenie w branży Fashion/Retail lub przy systemach sprzedażowych typu Point of Sale (POS) / ERP
Znajomość architektury systemów rozproszonych (mikroserwisy, integracje) w dużej skali
Doświadczenie w migracjach systemów, optymalizacji stabilności lub zarządzaniu dużymi środowiskami produkcyjnymi
Poza SOLID-nym warsztatem technicznym, szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku FAST, w którym:
działamy szybko, ale mądrze i świadomie,
nie boimy się zmienności, wychodzenia poza schematy i testowania nowych rozwiązań,
nie boimy się odpowiedzialności i wiemy, że mamy realny wpływ na sposób działania i efekt końcowy,
pasja i chęć osiągnięcia celu napędza nas do działania,
zaufanie i wzajemny szacunek to dla nas podstawa - wiemy, że zawsze możemy na siebie liczyć.
Co będziesz robić:
Zapewniać odpowiednie dostępności systemów (SLA/SLO) oraz dążyć do jak najkrótszego czasu naprawy (MTTR)
Współpracować z IT Operations w modelu: reakcja → analiza → decyzja → loop-back (wyciąganie wniosków)
Priorytetyzować i nadzorować egzekucję działań technicznych zwiększających stabilność środowiska
Eliminować „single points of failure” i budować odporność operacyjną systemów
Realizować roadmapy i priorytety przekazane przez Product Ownera oraz Interesariuszy Biznesowych
Będziesz odpowiedzialny za zakres i jakość dostarczanych zmian (Definition of Done)
Dbanie o „dowożenie” wyznaczonych i zadeklarowanych terminów realizacyjnych
Tworzenie harmonogramu realizacyjnego oraz wsparcie dla PO w zarządzaniu backlogiem produktu.
Planowanie capacity zespołu, balansując między pracami projektowymi a utrzymaniowymi (BAU vs projekty)
Koordynację prac kilku podległych zespołów developerskich
Bezpośrednio zarządzać zespołami (Developerzy, Testerzy, Analitycy Systemowi)
Rozwijać członków zespołu, mentoringować, udzielać regularnego feedbacku
Być odpowiedzialnym za wyniki zespołu
Wyznaczać indywidualne cele i KPI dla zespołów i poszczególnych jego członków
Budować kulturę jakości, odpowiedzialności (ownership) i współpracy
Egzekwować standardy SDLC, CI/CD i dobre praktyki inżynierskie
Współpracować z architektami technicznymi w egzekucji standardów architektonicznych
Optymalizować procesy zespołu (promowanie kultury DevOps, automatyzacja, testy)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz ?
Umowę o pracę lub współpracę B2B
Pracę w trybie hybrydowym (praca z biura min 1 w tygodniu)
Parking samochodowy
Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica
Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
Prywatna opieka medyczna (Lux Med albo EnelMed do wyboru) na preferencyjnych warunkach – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!
Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania
Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online
Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz
Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15
Kantyna– zjesz zupę (8zł) i danie główne (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)
Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa
Siłownię-wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky
Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport
Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Etapy Rekrutacji:
Rozmowa telefoniczna z rekruterką
Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h)
Decyzja + feedback