SysOps Engineer
Miejsce pracy: Warszawa
Rekrutujemy dla
Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych.
Do swojego zespołu w Polsce poszukujemy ekspertów na stanowisko:
SysOps Engineer
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie i monitorowanie usługami AWS, w tym EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudTrail, CloudWatch, CloudFront, Route 53, ELB, DynamoDB, SNS, SQS, CodePipeline, Fargate, ECS/EKS, API Gateway, itp.,
- Tworzenie i zarządzanie infrastrukturą jako kod (IaC) przy użyciu narzędzi takich jak Terraform lub CloudFormation,
- Praca z kontenerami i orkiestracją przy użyciu Docker, ECS i EKS,
- Projektowanie i zarządzanie pipelineami CI/CD za pomocą narzędzi takich jak Jenkins, AWS CodePipeline, Bitbucket Pipelines, GitLab CI,
- Automatyzacja procesów administracyjnych oraz wdrożeń z wykorzystaniem skryptów (Python, Bash) i narzędzi do zarządzania konfiguracjami (np. Ansible),
- Monitorowanie wydajności infrastruktury z wykorzystaniem narzędzi takich jak Dynatrace, Splunk oraz zarządzanie logami,
- Optymalizacja wydajności i kosztów chmurowych zasobów,
- Współpraca z zespołami inżynierskimi oraz innymi działami firmy w celu rozwiązywania technicznych wyzwań.
- Rozwijanie istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie, w obszarze kadrowo-płacowym dostosowanych do potrzeb biznesu,
- Udział w projektach rozwoju systemów (analiza i projektowanie rozwiązań, programowanie T-SQL, przygotowywanie dokumentacji technicznej, testowanie zmian),
- Diagnozowanie i rozwiązywanie pojawiających się na bieżąco problemów,
- Sporządzanie dokumentacji tworzonych rozwiązań,
- Współpraca z pracownikami innych działów dotycząca rozwoju i bieżącego utrzymania systemu.
Wymagania pracodawcy
- Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku SysOps, Administratora lub inżyniera chmurowego,
- Zaawansowana znajomość usług AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudTrail, CloudWatch, itp.),
- Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania infrastrukturą jako kod (Terraform, CloudFormation),
- Doświadczenie z kontenerami Docker i orkiestracją (ECS, EKS),
- Umiejętność zarządzania pipelineami CI/CD (Jenkins, AWS CodePipeline, GitLab CI, Bitbucket Pipelines),
- Doświadczenie w skryptowaniu (Python, Bash) oraz znajomość narzędzi do automatyzacji (np. Ansible),
- Znajomość zaawansowanych zagadnień sieciowych (TCP/IP, DNS, HTTP, VPN),
- Doświadczenie w zarządzaniu systemami operacyjnymi (Linux, RedHat, Windows Server, SQL Server),
- Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów technicznych,
- Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, B2 – C1,
- Zdolność do pracy w zespole i dążenie do realizacji celów.
Pracodawca oferuje
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie,
- Umowa B2B,
- Wsparcie doświadczonego zespołu oraz opiekę mentora na czas wdrożenia,
- Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań,
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jobfinder Ewelina Hordyniec z siedzibą w: Burakowska 16/180, 01-066 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: e.witkowska-hordyniec@jobfinder.pl.
