Zadania:

• Odpowiedzialność za całokształt projektu i ścisła współpraca z klientem i działami specjalistycznymi
• dbanie o rozwój pracowników
• mentoring
• delegowanie zadań
• prowadzenie spotkań statusowych

Wymagania:

Doświadczenie w:

• księgowości min. rok w zarządzaniu zespołem lub mentorowaniu młodszych księgowych
• przeprowadzaniu procesu ocen z zespołem
• project managmencie
• otwartość na zaangażowanie w Process Improvement
• komunikatywność, otwartość, kreatywność i nastawienie na współpracę

Nasz klient oferuje:

• Hybrydowy, elastyczny czas pracy
• Opieka medyczna dla całej rodziny
• Dofinansowanie kart sportowych
• Dofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje
• Dofinansowany język angielski w czasie pracy
• Płatny system poleceń pracowniczych