Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  obywatelstwo polskie,
  
  ukończone 21 lat,
  
  korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  wykształcenie co najmniej średnie,
  
  ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej,
  
  ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich),
  
  nienaganna opinia,
  
  co najmniej 2 letni staż pracy (udokumentowane doświadczenie w pracy w straży
  
  gminnej/miejskiej),
  
  sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
  
  brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego,
  
  i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  
  uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
  
  wysoka kultura osobista, samodzielność, umiejętność kierowania zespołem.
  
  Wymagania dodatkowe (pożądane):
  
  wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo
  
  narodowe,
  
  zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,
  
  znajomość języków obcych,
  
  uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego,
  
  prawo jazdy kat. B,
  
  umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz
  
  programów komputerowych Microsoft Office,
  
  znajomość topografii Szczecinka,
  
  aktywność sportowa,
  
  umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
  
  umiejętność pracy w grupie,
  
  odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność
  
  
  
  Więcej na stonie www.bip.sm.szczecinek.pl
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 780 PLN
• Opis wynagrodzenia: Oferujemy: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze: 5 780,00 zł brutto, dodatek
  
  za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe roczne
  
  wynagrodzenie, dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadgodziny, po roku zatrudnienia
  
  możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony, przejrzystą drogę awansu, bezpłatne
  
  szkolenia, możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach podnoszących
  
  kwalifikacje zawodowe, świadczenia socjalne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
  
  bezpłatne zajęcia sportowe, przyjazną atmosferę pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczecinek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach