Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
• Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
  
  
  
  1) obywatelstwo polskie,
  
  2) ukończone 21 lat,
  
  3) kandydat korzysta z pełni praw publicznych,
  
  4) posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego,
  
  5) kandydat cieszy się nienaganną opinią,
  
  6) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
  
  7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  
  8) uregulowany stosunek do służby wojskowej,
  
  9) posiadanie prawa jazdy kategorii B,
  
  10) znajomość ustawy o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków straży gminnej, a w szczególności:
  
  a) Prawo o ruchu drogowym,
  
  b) Kodeks wykroczeń,
  
  c) Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
  
  d) ustawa o ochronie danych osobowych,
  
  e) Kodeks postępowania administracyjnego,
  
  f) ustawa o ochronie informacji niejawnych,
  
  g) ustawa o dostępie do informacji publicznej
  
  h) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
  
  11) umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz problemów
  
  12) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych,
  
  13) wysoka kultura osobista,
  
  14) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania.
  
  
  
  
  
  2. W ymagania dodatkowe:
  
  
  
  1) preferowane ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) z wynikiem pozytywnym,
  
  2) ukończony kurs dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych kat. B,
  
  3) doświadczenie zawodowe w organach zapewniających bezpieczeństwo publiczne.
  
  
  
  
  
  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
  
  
  
  1. Miejsce pracy - Urząd Gminy Kobylanka ul. Szkolna 12 - Straż Gminna
  
  2. Praca na przedmiotowym stanowisku obejmuje służbę patrolową terenu Gminy Kobylanka, zabezpieczenie imprez okolicznościowych oraz pracą biurową,
  
  3. Z atrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy tj. 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracyw 4 miesięcznym okresie rozliczeniowym, praca w systemie równoważnym- zmianowym .
  
  4. U mowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy .
  
  5. Wybrany kandydat nieposiadający ukończonego szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) zostanie oddelegowany na 1 miesiąc na ww. szkolenie.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 780 do 7 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: zł brutto
  
  zasadnicze od 4780,00 zł do 7700,00 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kobylanka - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach