Informacje o stanowisku

Naszym klientem jest polska firma, która od ponad 15 lat nieustannie rozwija swoją działalność, poprzez sprzedaż własnych rozwiązań zarówno w Polsce, jak i na prawie 20 rynkach europejskich. Oferuje swoim klientom niezawodne i nowoczesne rozwiązania, ułatwiające codzienne funkcjonowanie.

Miejsce pracy: Poznań (możliwość pracy w modelu hybrydowym)

Obowiązki na stanowisku pracy:

1. odpowiedzialność za rozwój działań firmy, w kanale sprzedaży on-line, w tym budowanie i zarządzanie sklepami internetowymi
2. budowanie, wdrażanie i egzekwowanie strategii sprzedaży poprzez kanał e-commerce
3. budowanie i usprawnianie procesów związanych z obsługą sprzedaży w kanale online
4. monitorowanie i analizowanie działań konkurencji, prowadzenie bieżącej analizy rynku oraz trendów w obszarze e-commerce
5. zarządzanie budżetem oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych poszczególnych sklepów internetowych
6. zarządzanie działem koordynatorów/specjalistów e-commerce
7. współpraca z działem marketingu we wprowadzaniu nowych rozwiązań e-marketingowych.

Od kandydatów oczekujemy:

1. wyższego wykształcenia, min. tytuł licencjata
2. co najmniej 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach o różnych strukturach kapitałowych i organizacyjnych (rodzinne, korporacje, środowiska start-upowe)
3. popartego sukcesami doświadczenia we wdrażaniu, utrzymaniu i rozwijaniu sklepów internetowych oraz w budowie i skutecznej egzekucji strategii sprzedażowych w e-commerce
4. doświadczenia w budowie i zarządzaniu zespołem specjalistów d.s. e-commerce.
5. znajomości rozwiązań technicznych związanych z prowadzeniem sprzedaży online oraz umiejętności budżetowania kosztów
6. biegłej znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office) i urządzeń biurowych
7. wysoce rozwiniętej umiejętności kreatywnego myślenia i tworzenia nowych rozwiązań
8. wysoko rozwiniętych umiejętności pracy zespołowej i zarządzania zespołem (w tym delegowania zadań, egzekwowania ich realizacji oraz przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej)
9. swobodnego i skutecznego porozumiewania się w języku polskim i angielskim w mowie i piśmie
10. przedsiębiorczego podejścia, zorientowanego na wynik
11. innowacyjnego podejścia.

Oferujemy:

1. ambitne zadania będące motorem do rozwoju zawodowego
2. wynagrodzenie adekwatne do poziomu stanowiska i wykonywanych zadań
3. zatrudnienie w oparciu o preferowany rodzaj umowy
4. zniżki pracownicze na produkty firmy
5. realny wpływ na rozwój firmy, praca bezpośrednio z Członkami Zarządu
6. możliwość uczestniczenia w wydarzeniach, konferencjach i spotkaniach branżowych w celu pogłębienia wiedzy z obszaru e-commerce
7. niezbędne narzędzia pracy.

Kontakt:

Anna Zawalska

Dominika Janus-Twardowska

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach