Nowoczesny zakład meblarski zaprasza mężczyzn do pracy na stanowisko stolarza. Poszukujemy odpowiedzialnych specjalistów z doświadczeniem w obróbce drewna, nastawionych na stabilną i długoterminową współpracę. Praca odbywa się w komfortowym i dobrze wyposażonym zakładzie produkcyjnym.
Stolarz w zakładzie meblarskim
Obowiązki
- Wykonywanie podstawowych operacji stolarskich: cięcie, struganie, dłutowanie, wiercenie.
- Trasowanie i rozkrój materiałów zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Wycinanie oraz przygotowanie elementów do dalszej produkcji.
- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych, szkiców oraz dokumentacji projektowej (w tym schematów 2D i wizualizacji 3D).
- Obróbka wykończeniowa: gruntowanie, szpachlowanie, szlifowanie.
- Montaż, składanie i dopasowywanie wyrobów meblowych oraz stolarskich.
- Lakierowanie i wykonywanie innych prac wykończeniowych.
Wymagania
- Doświadczenie w pracy jako stolarz lub przy obróbce drewna (min. podstawowy poziom).
- Umiejętność obsługi elektronarzędzi i maszyn stolarskich.
- Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji projektowej.
- Gotowość do pracy w systemie pon - pt 07:00–17:00 lub 12:00–22:00
- Mile widziane prawo jazdy kat. B (nie jest wymagane).
Oferujemy
- Wynagrodzenie (miesięczne widełki):
- Specjalista → ok. 5 900 – 7 700 zł netto/mies.
- Studenci-→ ok. 6 500 – 8 300 zł netto/mies.
- Samodzielny specjalista→ ok. 10 000 – 11 000 zł netto/mies.
- Nadgodziny dla chętnych
- Zakwaterowanie za potrzeby
- Warunki pracy:
- Ogrzewany zakład produkcyjny, stołówka, szatnia
- Zapewniona odzież robocza: buty, kurtka, bluza
- Możliwe delegacje w Polsce (a w przyszłości także zagraniczne)
- Pracodawca oferuje atrakcyjne stawki godzinowe (w zależności od doświadczenia), możliwość nadgodzin, zakwaterowanie w przystępnej cenie oraz pełne wyposażenie w odzież roboczą. W ramach delegacji firma zapewnia transport, noclegi i wyżywienie.
- Oferta skierowana do osób odpowiedzialnych, dokładnych i gotowych do pracy fizycznej w systemie zmianowym. Certyfikaty nie są wymagane, a przed rozpoczęciem pracy możliwa jest rozmowa z kierownictwem lub dzień próbny.