Ogłoszenie Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 14 stycznia 2025r. o konkursie na stanowisko stażysty (umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy) w Sekcji Wsparcia Systemów Centralnych Oddziału Informatycznego Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, z miejscem wykonywania obowiązków służbowych w Łomży sygnatura K.1101.1.2025
Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Białymstoku na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 577) w związku z § 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego
trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 400) organizuje w drodze konkursu nabór kandydatów do zatrudnienia na stanowisku stażysty w Sekcji Wsparcia Systemów Centralnych Oddziału
Informatycznego Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, z miejscem wykonywania obowiązków służbowych w Łomży.
* zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. wsparcie użytkowników systemów informatycznych sądów powszechnych,
2. transkrypcja nagrań audio i audio-wideo rozpraw sądowych,
3. wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Sekcji Wsparcia Systemów Centralnych Oddziału Informatycznego.Inne wymagania* wymagania niezbędne dot. osób ubiegających się o przyjęcie na stanowisko stażysty: 1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, 7. umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania.
* wymagania dodatkowe: 1. wykształcenie wyższe drugiego stopnia (preferowane: informatyka, prawo, administracja), znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym, 2. umiejętność posługiwania się urządzeniami biurowymi, w tym umiejętność wymiany podstawowych materiałów eksploatacyjnych, 3. umiejętność szybkiego i bezbłędnego pisania na komputerze, 4. biegła znajomość programu Microsoft Word i Microsoft Excel (pakiet biurowy), 5. samodzielność, 6. dyspozycyjność, 7. odporność na stres, 8. rzetelność i komunikatywność, 9. odpowiedzialność za podejmowane decyzje, 10. kreatywność i asertywność, 11. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 12. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, 13. umiejętność pracy w zespole, 14. zdolność analitycznego myślenia.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: I st.