Uprawnienia: odporność na stres,doświadczenie w pracy w administracji, komunikatywność i wysoka kultura osobista
Inne wymagania: Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola
Godziny pracy: 8:00 - 16:00
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie - wyższe min. I stopnia,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych,
4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS - Office Word i Excel).
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy biurowej,
2. znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych,
3. odporność na stres i wysoka kultura osobista,
4. zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu przydzielonych zadań,
5. komunikatywność,
6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
7. umiejętność pracy w zespole, dostosowania do panujących zasad,
8. samodzielność w wykonywaniu podstawowych zadań,
9. znajomość obsługi SOP oraz EZD.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail),
2. kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe min. I stopnia,
4. kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje,
5. oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo
skarbowe,
c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o
przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-2/2026, na wskazany poniżej adres Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr:
al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa,
w terminie od dnia 27 stycznia 2026 roku do dnia 26 lutego 2026 roku
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów:
1. etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
2. etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera oraz test z wiedzy,
3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 5 marca 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu.
Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu - będą dołączone do akt osobowych,
2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej - przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami,
3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej,
4. kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy. ul. Miodowej 21.
Informacje dodatkowe od pracodawcy
1. Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu https://mokotow.sr.gov.pl/.
2. Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerami telefonów: (22) 531-44-81.
3. Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych.
4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,337
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie jest Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie oraz Dyrektor Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 51a w zakresie realizowanych zadań.
Administrator informuje, że:
1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: (iodo@mokotow.sr.gov.pl).
2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wybrania kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, zaś w przypadku pozostałych danych, na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO).
3. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.
4. Pani/Pana dane są przetwarzane przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oraz osoby uprawnione z mocy prawa.
5. Państwa dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom lub podmiotom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów lub podmiotom przetwarzającym dane w imieniu administratora danych.
6. Pani/Pana dane przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia oraz wyczerpania listy rezerwowej, a także po zakończeniu procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa lub wewnętrznymi procedurami Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie (iodo@mokotow.sr.gov.pl) lub składając wniosek bezpośrednio do Oddziału Kadr.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. 2018r. poz.577), art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. Dz. U. 2023r. 1465 ze zm.) jest niezbędne, aby uczestniczyć w konkursie. Podanie przez Państwa innych danych są dobrowolne
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
4. proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500 zł brutto,
5. wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
