Informacje o stanowisku

Czy wierzysz, że innowacje technologiczne mogą przekształcać przyszłość medycyny i pomagać ludziom żyć dłużej? Czy ważne jest dla Ciebie, aby Twoja praca miała realne przełożenie na zdrowie i jakość życia?

Dołącz do GSK i wykorzystaj swoje umiejętności w czołowej globalnej firmie z branży medycznej. Rozpocznij karierę, pracując nad rozwiązaniami, które mają prawdziwy sens.

ENG:

Do you believe that technological innovations can transform the future of medicine and help people live longer? Is it important to you that your work has a real impact on health and quality of life?

Join GSK and use your skills at a leading global company in the healthcare industry. Start your career by working on solutions that have a real purpose.

Oczekujemy

• dostępność: 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku), 7 godzin dziennie. Preferowane godziny pracy: 10:00 – 17:00,
• biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
• wykształcenie: minimum świadectwo ukończenia szkoły średniej,
• znajomość programów MS Office: w tym Excel, PowerPoint, Outlook i Teams,
• lokalizacja: praca hybrydowa, 2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu (ul. Pastelowa),
• wymiar godzin: 35 godzin tygodniowo.

ENG:

• availability: 5 days per week, Monday to Friday, working 7 hours per day, preferred working hours: 10:00 AM – 5:00 PM (Polish time),
• language Proficiency: Fluent in English, with strong written and verbal communication skills,
• education: High School Diploma or equivalent,
  system Knowledge: Familiarity with Microsoft Office programs, including
• Excel, PowerPoint, Outlook, and Teams,
• work Model: Hybrid work, 2 days per week from the office in Poznań, Pastelowa.
• hours: 35 hours weekly.
  

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności
• możliwości rozwoju w ramach struktury firmy
• elastyczne godziny odbywania stażu
• umowę zlecenie,
• stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h
• Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online)
• możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe
• możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

ENG:

• opportunity to participate in trainings and develop your skills
• development opportunities within the companys structure
• flexible internship hours
• contract of mandate
• hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h
• Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts)
• possibility to take breaks during the internship due to holiday plans
• opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

• wspieranie pracowników: udzielanie wsparcia i informacji w podstawowych kwestiach HR, odpowiadanie na pytania i rozwiązywanie problemów,
• komunikacja z pracownikami: sprawna obsługa zapytań telefonicznych i czatowych, dbanie o profesjonalny i terminowy serwis,
• prowadzenie dokumentacji: pomoc w utrzymaniu porządku w dokumentacji HR i systemach, zapewnienie dokładności danych zgodnie z polityką firmy,
• współpraca z zespołem HR: wspieranie zespołu w codziennych zadaniach, aby poprawić ogólne doświadczenie pracowników (Employee Experience),
• rozwój umiejętności: ciągłe poszerzanie wiedzy z zakresu HR, aby skutecznie wspierać pracowników i organizację.

ENG:

• provide guidance and support to employees by offering basic HR knowledge, addressing inquiries, and resolving concerns,
• manage employee communications by responding to chats and calls in a timely and professional manner, ensuring high-quality service and accurate information,
• assist in maintaining HR-related documentation and systems, ensuring data accuracy and compliance with company policies,
• collaborate with HR team members to support daily activities and improve overall employee experience,
• continuously develop HR knowledge and skills to effectively support the needs of employees and the organization.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach