Informacje o stanowisku

- wykonywanie czynności kancelaryjnych polegających m.in. na: rozpisywaniu terminów, redagowaniu pism, sporządzaniu wokand, protokołowaniu na rozprawach i posiedzeniach, odnotowywaniu spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, przyjmowaniu i wysyłaniu korespondencji, sporządzaniu zarządzeń do Oddziału Finansowego, wykonywaniu innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych.

Inne wymagania
Na powyższe stanowisko kandydować może osoba:
- posiadająca wykształcenie co najmniej średnie z maturą,
- posiadająca bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze),
- posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych,
- o nieposzlakowanej opinii,
- która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:
- wysoki poziom kultury osobistej,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- kreatywność,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa (staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy na zastępstwo) w sądownictwie.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony - rok, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 7:30 do 15:30. Dodatkowo pracodawca oferuje: przyjazną atmosferę, stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu), świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka), zwrot części kosztów zakupu okularów, karta sportowa PZU Sport, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, nagrody jubileuszowe, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Oświęcim - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach