Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP (potwierdzoną orzeczeniem rejonowej komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych).
Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Powyższego warunku nie stosuje się do kobiet.
Preferowane umiejętności:
znajomość ustawy z dnia 24.08.1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej,
znajomość przepisów ustawy Zamówień publicznych ,
znajomość programów pakietu Microsoft Office (MS Excel, MS Word) ,
umiejętność obsługi EZD RP (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją)
Wymagania pożądane :
a) wykształcenie średnie lub wyższe o profilu logistyka, informatyka, administracja,
b) doświadczenie zawodowe co najmniej 1 roku na stanowiskach administracyjno biurowych, lub w administracji publicznej,
c) znajomość obsługi komputera (system operacyjny Windows, MS Office ,Excel, poczta elektroniczna),
d) umiejętność redagowania pism urzędowych,
e) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
f) umiejętność pracy pod presją, dyspozycyjność, sumienność,
g) wysoka kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
