109 911
19 097
Szukasz przyjaznego miejsca pracy, współpracy z jednym z największych klientów z branży słodyczy w Polsce oraz szansy na zdobycie pierwszego doświadczenia w rekrutacji?
Jesteśmy tu dla Ciebie! :)
- Chęć zdobycia pierwszych doświadczeń w świecie HR i rekrutacji.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (zgodnie z harmonogramem ustalonym w zespole).
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność priorytetyzowania zadań.
- Skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji oraz kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
- Pierwsze doświadczenia zawodowe (np. praktyki, wolontariat, praca wakacyjna) – będą dodatkowym atutem.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres 5 miesięcy – z szansą na przedłużenie współpracy.
- Staż w wymiarze pół etatu (20 – 40h tygodniowo) od poniedziałku do piątku – z możliwością wypracowania większej liczby godzin.
- Pracę stacjonarną w biurze Randstad.
- Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu rekrutacji oraz administracji kadrowej.
- Program Buddy, czyli wsparcie dedykowanego opiekuna, który ułatwi Ci wdrożenie w codzienne zadania.
- Pracę na nowoczesnych narzędziach technologicznych wykorzystywanych w branży HR.
- Profesjonalne szkolenia wdrożeniowe oraz doszkalające.
- Benefity pozapłacowe: możliwość przystąpienia do opieki medycznej, karty sportowej
- Dbanie o onboarding – wprowadzenie nowych osób do pracy oraz opieka nad pracownikami w ich pierwszym dniu na terenie zakładu (w tym realizacja wprowadzeń w godzinach 5:30, 6:30 oraz innych, zgodnie z potrzebami operacyjnymi).
- Aktywne poszukiwanie kandydatów w różnorodnych źródłach (direct search, ogłoszenia, bazy danych).
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych – zarówno stacjonarnie jak i w formie online/telefonicznej.
- Dopasowywanie profili kandydatów do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych.
- Bieżąca obsługa systemu rekrutacyjnego (aktualizacja statusów, dodawanie notatek i dbanie o porządek w danych).
- Budowanie pozytywnego Candidate Experience, dbając o profesjonalną relację z kandydatem na każdym etapie procesu.