Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: obsługa komputera pakiet Microsoft Office
• Inne wymagania: Wymagania:
  
  1) Niezbędne
  
  - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym,
  
  - obywatelstwo polskie,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia,
  
  - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  
  - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
  
  - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych,
  
  - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  
  sumienność,
  
  - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej,
  
  - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
  
  2) Preferowane
  
  - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze,
  
  - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane.
  
  
  
  WYMAGANA DOKUMENTACJA
  
  1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza
  
  w Warszawie.
  
  2. CV- podpisane własnoręcznie.
  
  3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe.
  
  4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
  
  publicznego lub o przestępstwo skarbowe.
  
  5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie.
  
  6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
  
  
  
  TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA WYMAGANEJ DOKUMENTACJI
  
  Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć w Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za
  
  pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data stempla)
  
  do dnia 29 maja 2026 roku na adres:
  
  Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie
  
  ul. A. Kocjana 3, 01-473 Warszawa,
  
  Oddział Kadr - pok. 1108
  
  
  
  WARUNKI KONKURSU
  
  Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  
  
  
  Kandydaci poddani będą III etapowemu konkursowi: I etap: weryfikacja formalna złożonych aplikacji; II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności; III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
  
  
  
  Warunkiem zakwalifikowania do II etapu konkursu jest spełnienie przez kandydata wymogów formalnych w tym złożenie podpisu na każdym dokumencie oraz zamieszczenie prawidłowej treści oświadczenia, zgodnej z ogłoszeniem.
  
  
  
  Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie opublikowana nie później niż na 7 dni przed terminem II etapu na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu: https://warszawa-zoliborz.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,202
  
  
  
  Dyrektor Sądu zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny bądź dokonania zmiany zapisów niniejszego ogłoszenia w drodze aneksu, w każdym czasie.
  
  
  
  Kontakt przez pocztę: kadry@warszawa-zoliborz.sr.gov.pl
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 852,38 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  1. Stałe godziny pracy: 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku
  
  2. Rozwój kwalifikacji zawodowych (staż urzędniczy, kursy, szkolenia)
  
  3. Wynagrodzenie zasadnicze od 5 500 zł do 6852,38 zł brutto
  
  4. Dodatkowe profity finansowe:
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja);
  
  - dodatek za wysługę lat;
  
  - premie, nagrody, dodatki specjalne;
  
  - dofinasowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  
  - dofinasowanie do zakupu okularów i szkieł kontaktowych korygujących wzrok.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach