6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie.
Termin i miejsca składania wymaganej dokumentacji
Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć w Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data stempla) do dnia 3 kwietnia 2026 roku na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie, ul. A. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, Oddział Kadr - pok. 1108.
Warunki konkursu
Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci poddani będą III etapowemu konkursowi: I etap: weryfikacja formalna złożonych aplikacji; II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności; III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
Warunkiem zakwalifikowania do II etapu konkursu jest spełnienie przez kandydata wymogów formalnych w tym złożenie podpisu na każdym dokumencie oraz zamieszczenie prawidłowej treści oświadczenia, zgodnej
z ogłoszeniem. Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie opublikowana nie później niż na 7 dni przed terminem II etapu na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu: https://warszawa-zoliborz.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,202
Dyrektor Sądu zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny bądź dokonania zmiany zapisów niniejszego ogłoszenia w drodze aneksu, w każdym czasie.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 383,71 do 6 852,38 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. Stałe godziny pracy: 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku.
2. Rozwój kwalifikacji zawodowych (staż urzędniczy, kursy, szkolenia).
3. Wynagrodzenie zasadnicze od 5383,71 zł do 6852,38 zł brutto.
4. Dodatkowe profity finansowe:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja);
- dodatek za wysługę lat;
- premię, nagrody, dodatki specjalne;
- dofinasowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- dofinasowanie do zakupu okularów i szkieł kontaktowych korygujących wzrok.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną