Informacje o stanowisku

a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach
b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism
c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt
d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum
e) przyjmowanie korespondencji od interesantów
f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda
g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu

Inne wymagania
1) Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny
b) dokładność i odpowiedzialność
c) bardzo dobra organizacja czasu pracy
d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia
f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
h) wysoka kultura osobista
i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze
j) umiejętność pracy w zespole
2) Mile widziane:
a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie
b) znajomość programu Currenda
c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych
3) Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie
2. CV
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował
5. Oświadczenia:
- o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
- o przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli w Warszawie;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na stanowisko stażysta zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1)
- oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.42.2025 należy składać pod adresem:
Oddział Kadr
Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie
ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112)
w terminie do dnia 3 grudnia 2025 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego)
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów:
a) etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymagań formalnych przystąpienia do konkursu
b) etapu drugiego - praktycznego sprawdzenia umiejętności
c) etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie w zakładce: Oferty pracy/konkursy rozpoczęte w dniu 10 grudnia 2025 r. wraz z dokładną datą kolejnego etapu konkursu.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach