Informacje o stanowisku

Do głównych zadań i obowiązków wykonywanych na stanowisku należy min.:
Analizowanie, badanie, ocena i prognozowanie zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń na terenie powiatu i ustalanie na tej podstawie kierunków działalności prewencyjnej;
Katalogowanie obiektów stwarzających pożarowe lub inne miejscowe zagrożenia jak również obiektów o szczególnym znaczeniu na terenie powiatu;
Realizowanie czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu ochrony przeciwpożarowej i rozpoznawanie innych miejscowych zagrożeń, jak również przygotowanie Komendantowi Powiatowemu stosownych decyzji, stanowisk, wniosków, wystąpień, opinii itp.
W razie stwierdzenia naruszenia przepisów przeciwpożarowych oraz egzekwowanie właściwego stopnia ich realizacji;
Prowadzenie postępowań administracyjnych;
Opracowanie i sporządzanie analiz, ocen sprawozdań i innych informacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej dla potrzeb własnych, jak również w celu przedstawienia ich odpowiednim organom, w tym administracji samorządowej;
Koordynowanie wszelkich działań zmierzających do poprawy stanu ochrony przeciwpożarowej, w tym podejmowanych także przez inne organy czy istniejące oraz inicjonowanie stosownych programów zapobiegawczych;
Dokładna znajomość aktualnych przepisów prawnych innych aktów normatywnych obowiązujących w sprawach należących do merytorycznego zakresu działania stanowiska pracy;
Udział w naradach kontrolo- rozpoznawczych, odprawach, akcjach ratowniczych.

Inne wymagania
Wymagania konieczne:
1. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U.2025 r. poz. 1312
ze zm.)
a. posiadanie obywatelstwa polskiego,
b. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych
c. posiadać, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe
d. korzystanie z pełni praw publicznych,
e. posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby.
Wymagania preferowane na przyjmowane stanowisko:
wykształcenie wyższe o kierunku przydatnym na danym stanowisku: budowlany, architektura, geodezja, konstrukcje budowlane z tytułem inż. lub mgr inż.
prawo jazdy kategorii B
Nabór składa się z następujących etapów:
1. Ocena dokumentów (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej i zaświadczenie lekarskie).
2. Test sprawności fizycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 roku w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych badań profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005, nr 261, poz. 2191 ze zm.)
Informujemy, że nie dopuszcza się możliwości wykorzystania wyników testów sprawności fizycznej, uzyskanych w innej jednostce Państwowej Straży Pożarnej zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1772).
3. Ocena dokumentów (kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, kopie dokumentów
potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub podsiadane umiejętności,
zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych
przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem
Ochotniczej Straży Pożarnej).
4. Rozmowa kwalifikacyjna.
5. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej przez komisję lekarską. Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Międzychodzie, powołuje komisję, która przeprowadza postępowanie i wyznacza jej przewodniczącego.
Po złożeniu przez kandydata wymaganych dokumentów, komisja nadaje kandydatowi numer
identyfikacyjny oraz zakłada dla niego arkusz indywidualnej oceny kandydata, w którym
dokumentuje wyniki osiągane przez niego w poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego. Informacja o numerze identyfikacyjnym zostanie przekazana kandydatowi
telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty mogą być złożone mailowo na adres: malgorzata.klos@psp.wlkp.pl, w temacie wpisz:
NABÓR DO SŁUŻBY STARSZY INSPEKTOR SZTABOWY
lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
NABÓR DO SŁUŻBY STARSZY INSPEKTOR SZTABOWY
na adres Komendy Powiatowej PSP w Międzychodzie ul. Zewnętrzna 4, 64-400 Międzychód w terminie do: 28.05.2026 roku. (decyduje data wpływu dokumentów do urzędu).
Oferty przesłane po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane. Dokumenty kandydatów w przypadku nieprzyjęcia do służby będą przechowywane przez 30 dni po zakończeniu postępowania.
Po tym terminie, w przypadku ich nieodebrania pozostaną zniszczone. Dokumenty kandydata wyłonionego w naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Rodzaj zatrudnienia
Mianowanie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Wyksztalcenia
średnie branżowe, kierunek: technik informatyk

Międzychód - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach