Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: wykształcenie wyższe, minimum I stopnia.
  
  doświadczenie zawodowe w zakresie administracji publicznej, w pracy na stanowisku ds. kadr
  
  wiedza dotycząca zasad i praktyki funkcjonowania sądownictwa powszechnego, bardzo dobra znajomość programu MS Office Excel, Word, Outlook znajomość programu SAP moduł HRPA
  
  Oczekiwania mile widziane: doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr, wykształcenie wyższe II stopnia i/lub
  
  ukończone kursy z zakresu kadr, praktyczna znajomość programu SAP moduł HRPA
  
  Inne: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, znajomości przepisów ustawy prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, Kodeks pracy, umiejętności pracy w zespole, znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office Excel, Word, Outlook, niekaralność, nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres, komunikatywność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i działania pod presją czasu, korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w
  
  zakładce oferty pracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach