Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. 2025 r. poz. 1312 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
  
  Wymagania podstawowe: wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub pokrewnym dającym podstawy wiedzy o systemie prawnym; co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych PSP; znajomość programów biurowych: pakiet Microsoft Office; znajomość systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD RP); biegła obsługa komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka);prawo jazdy kat. B.
  
  Wymagania preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: znajomość uwarunkowań prawnych organizacji szkoleń w PSP, a w szczególności: Ustawy o ochronie przeciwpożarowej oraz Ustawy o Ochronie Ludności
  
  i Obronie Cywilnej; ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej; posiadanie uprawnień pedagogicznych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach