Inne wymagania: Wymagania niezbędne stawiane kandydatom: Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz.U. 2024 r. poz. 127 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Wymagania podstawowe: wykształcenie: min. średnie; znajomość zastosowania przepisów ustawy prawa budowlanego, ustawy prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych; znajomość szacowania robót budowlanych; prawo jazdy kat. B; biegła znajomość techniki pracy na komputerze ze szczególnym uwzględnieniem obsługi MS Office; znajomość zasad pracy biurowo-administracyjnej, umiejętność obsługi urządzeń biurowych; bardzo dobra organizacja pracy; komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność; umiejętność pracy w zespole pod presją czasu.
Wymagania preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: wykształcenie: technik budownictwa/technik architekt/wyższe co najmniej na poziomie studiów pierwszego stopnia (inżynierskie) o kierunku budowlanym; uprawnienia: znajomość metody kosztorysowania; ukończony kurs inspektora ochrony przeciwpożarowej.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
