Staż w Obszarze Ubezpieczeń Ryzyk Finansowych

31_000020055

Obowiązki

• Przeprowadzenie monitoringu modelu ratingowego polegającego na ocenie rozkładu i mocy predykcyjnej jego zmiennych objaśniających oraz ilościowej analizie jego wyników
• Udział w procesie walidacji modelu ratingowego w roli właściciela modelu
• Dzielenie się spostrzeżeniami i pomysłami dotyczącymi usprawnień w procesach analitycznych i proponowanie rekomendacji działań w oparciu o analizy dużych zbiorów danych i rozwiązania AI
• Udział w projekcie dotyczącym budowy systemu informatycznego dla gwarancji ubezpieczeniowych

Wymagania

• Status studenta co najmniej 3-go roku (lub absolwent do dwóch lat po studiach) - informatyka i ekonometria, metody ilościowe, matematyka, statystyka lub ekonomia
• Znajomość SQL, Python, 4GL na poziomie podstawowym, mile widziana znajomość SAS Enterprise Guide
• Znajomość pakietu Office, w tym dobra obsługa MS Excela
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość metod i narzędzi wielowymiarowej analizy danych oraz formułowania wniosków na podstawie przeprowadzonych badań
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Oferujemy

• Możliwość pracy w zespole, który rozwija innowacyjne rozwiązania w obszarze ubezpieczeń finansowych, specjalizującym się w procesach oceny ryzyka kredytowego wspieranych modelami ratingowymi i narzędziami Business Intelligence
• 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2025 r.
• Pracę w modelu hybrydowym
• Umowę o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej
• Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych
• Szkolenia rozwojowe
• Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
• Wsparcie doświadczonego opiekuna
• Opiekę medyczną w PZU Zdrowie
• Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca