Staż w Obszarze Sprzedaży Korporacyjnej

31_000020073

Obowiązki

• Współpraca z Menedżerami Sprzedaży Korporacyjnej w realizacji planów sprzedaży, w szczególności w badaniu potrzeb Klientów oraz proponowaniu odpowiednich produktów i usług w obszarze produktów życiowych i zdrowotnych
• Wsparcie zespołu sprzedażowego w codziennych zadaniach
• Współtworzenie raportów z realizacji planów sprzedażowych
• Uczestnictwo w spotkaniach sprzedażowych w zakładach pracy
• Analiza potrzeb i wstępnych zapytań ofertowych brokerów

Wymagania

• Status studenta co najmniej 3-go roku (lub absolwent do dwóch lat po studiach) - kierunki: Ekonomia, Finanse, Bankowość, Zarządzanie
• Dobra znajomość MS Office (w tym Excel)
• Umiejętności szybkiego uczenia się i chęć rozwoju niezbędnych kompetencji do pracy w tym obszarze
• Zdolność analitycznego myślenia i gotowość do niestandardowych rozwiązań
• Otwartość i odwaga w poszukiwaniu oraz nawiązywaniu kontaktów z klientami i współpracownikami
• Samodzielność i konsekwencja w działaniu
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Oferujemy

• Możliwość pracy w zespole, który pozwoli Ci zdobyć doświadczenie w pracy w obszarze ubezpieczeń, dzieli się wiedzą i pomysłami i dba o siebie nawzajem.
• 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2025 r.
• Pracę w modelu hybrydowym
• Umowę o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej
• Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych
• Szkolenia rozwojowe
• Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
• Wsparcie doświadczonego opiekuna
• Opiekę medyczną w PZU Zdrowie
• Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

Źródło: PZU/Praca