Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zrealizujesz samodzielny projekt

• Poznasz zadania poszczególnych zespołów w Dziale Rozwoju i Zaangażowania Pracowników

• Nauczysz się obsługiwać system szkoleniowy SAP SuccessFactors Learning i wesprzesz nas w administrowaniu nim

• Dowiesz się jak wygląda proces tworzenia koncepcji szkolenia oraz planów wdrożeń
  
  z zaimplementowaniem ich do systemu szkoleniowego

• Będziesz współpracować z przedstawicielami różnych działów w firmie

• Status studenta lub absolwenta do 30. roku życia

• Średnio zaawansowana znajomość MS Excel

• Umiejętność współpracy, zorientowanie na wynik, działania przedsiębiorcze, działanie i myślenie strategiczne

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2

• Pierwsze doświadczenie zawodowe

• Działalność w organizacjach studenckich

• Umowę stażową z wynagrodzeniem 4 960 do 5 704 brutto/miesiąc
• Nauczysz się wykorzystywać zdobytą wiedzę, realizując własny projekt i rozwijajac kompetencje miękkie
• Wykorzystasz teorię zdobytą na studiach i zamienisz ją w praktyczne umiejętności, zdobywając doświadczenie przy rozwijających zadaniach
• Dowiesz się, jak pracujemy wewnątrz zespołu i jak różne działy współpracują ze sobą na co dzień
• Będziesz działać przy wsparciu Buddy’ego i uczyć się od najlepszych ekspertów w branży
• Poznasz ciekawych ludzi, którzy chcą się rozwijać – tak jak Ty!
• Skorzystasz z bagażu benefitów: m.in.:
  • aplikacji do nauki języków obcych,
  • Programu Wsparcia Pracowników,
  • dostępu do wielu szkoleń i stażowych gadżetów.

- Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach