ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zrealizujesz samodzielny projekt
Nauczysz się obsługiwać zlecenia rekrutacyjne
poznasz zasady preselekcji i selekcji kandydatów
będziesz przeprowadzać wywiady telefoniczne z kandydatami i umawiać ich na spotkania rekrutacyjne
dowiesz się jak publikować ogłoszenia
Wesprzesz nas w przygotowywaniu i aktualizowaniu dokumentów rekrutacyjnych
i personalnych
Będziesz współpracować z kadrą zarządzającą w tematach rekrutacyjnych
Zadbasz o działania wzmacniające wizerunek pracodawcy oraz zaproponujesz pomysły na pozyskanie nowych kandydatów
Poznasz w praktyce jak wygląda udział w Targach Pracy, Dniach Kariery lub innych eventach rekrutacyjnych
Wesprzesz współpracowników i współpracowniczki w realizacji projektów personalnych
Status studenta lub absolwenta do 30. roku życia
Podstawowa znajomość MS Excel
Umiejętność komunikacji, umiejętność współpracy, motywacja osiągnięć, zorientowanie na wynik
Gotowość do pracy zmianowej pomiędzy 08:00 a 20:00 oraz do pracy w sobotę
Mile widziane:
Kierunki studiów: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie min. B1
Średnio zaawansowana znajomość MS Excel
Pierwsze doświadczenie zawodowe
Działalność w organizacjach studenckich