ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zrealizujesz samodzielny projekt
Nauczysz się obsługiwać zlecenia rekrutacyjne
Poznasz zasady preselekcji kandydatów i przeprowadzania wywiadów telefonicznych
Będziesz umawiać kandydatów na spotkania rekrutacyjne
Dowiesz się jak publikować ogłoszenia
Wesprzesz nas w bieżącej obsłudze kadrowej, weryfikacji kompletności dokumentów personalnych, a także kontroli ich obiegu
Pomożesz nam w zarządzaniu wewnętrznymi e-learningowymi projektami szkoleniowymi
Poznasz na czym polega koordynacja programów rozwojowych i motywacyjnych
Będziesz tworzyć zestawienia i raporty
Wesprzesz współpracowników i współpracowniczki w realizacji projektów i zadań
Status studenta lub absolwenta do 30. roku życia
Podstawowa znajomość MS Excel
Umiejętność współpracy, umiejętność komunikacji, gotowość do zmian
Dobra organizacja pracy i skrupulatność
Pozytywna energia, zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania
Mile widziane:
Kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Socjologia, Ekonomia, Administracja, Psychologia lub pokrewne
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie min. B1
Pierwsze doświadczenie zawodowe
Działalność w organizacjach studenckich