Informacje o stanowisku

Program Stażowo-Talentowy „Paszport do mojej kariery – edycja I”

Dołącz do Programu Stażowo-Talentowego PWPW i zdobądź pierwsze doświadczenie zawodowe w firmie, która łączy wieloletnią tradycję z nowoczesnymi technologiami i realizuje projekty o strategicznym znaczeniu dla państwa.

Podczas 6-miesięcznego stażu będziesz rozwijać swoje kompetencje pod opieką mentora, pracując przy realnych zadaniach zespołu.

Kogo szukamy?

• absolwentów szkół technicznych i branżowych oraz absolwentów uczelni wyższych, którzy ukończyli naukę nie wcześniej niż 2 lata temu, a także studentów ostatnich lat studiów kierunków informatycznych ,

• osób ze znajomością języków programowania ( Java, C++, Python, html/ CSS),

• osób ze znajomością zagadnień opartych o AI i ML ( Computer Vision, LLM, automatyzacje, budowa systemów agentowych),

• osób z umiejętnością tworzenia projektów w różnych językach programowania,

• osób otwartych na poszukiwanie nowych rozwiązań,

• osób dobrze współpracujących w zespole i posiadających umiejętności interpersonalnych.

Jakie będą Twoje zadania?

• aktywny udział w pracach zespołu (spotkania, planowanie, podsumowania),

• wykonywanie zadań programistycznych w językach: Python/Java/C++ (w zależności od potrzeb projektu),

• tworzenie i rozwijanie prototypów (np. moduły do automatyzacji, agentów, integracje),

• przygotowanie danych do eksperymentów/testów (czyszczenie, walidacja, proste skrypty),

• implementacja i uruchamianie pipeline’ów / komponentów (np. przetwarzanie tekstu/obrazu),

• testowanie rozwiązań (testy jednostkowe/integracyjne), poprawa błędów,

• analiza wydajności i jakości działania (np. metryki, porównania wariantów),

• dokumentowanie wykonanych prac (opis rozwiązań, instrukcje uruchomienia, wnioski),

• udział w przeglądach kodu (code review) oraz stosowanie standardów zespołu.

Czego się nauczysz?

• rozwój umiejętności programistycznych oraz praktyczne wykorzystanie posiadanych kompetencji, w tym języków programowania,

• poznasz nowoczesnych technologii, narzędzi oraz metodyk pracy stosowanych w organizacji,

• zdobędziesz doświadczenia w realizacji rzeczywistych zadań projektowych pod nadzorem opiekuna,

• wesprzesz zespołu w bieżących pracach rozwojowych i prototypowych w obszarze realizacji stażu,

• rozwój umiejętności rozwiązywania problemów w środowisku projektowym.

Informacje o stażu

• czas trwania stażu: 1 lipiec – 31 grudzień 2026 (6 miesięcy),

• lokalizacja: Warszawa,

• forma współpracy: stacjonarna, hybrydowa

• staż płatny: 32 zł brutto za godzinę,

• opieka mentora i indywidualny plan rozwoju,

• staż jest realizowany w języku polskim,

• termin składania CV: 2 marca – 31 marca 2026.

⭐ Co oferujemy?

• szkolenia wdrożeniowe,

• wsparcie mentora,

• udział w spotkaniach zespołowych i inicjatywach rozwojowych,

• dostęp do narzędzi,

• certyfikat ukończenia programu,

• informację zwrotną po zakończeniu stażu.

Jak wygląda rekrutacja?

• zapraszamy do składania CV od 2 - 31 marca 2026,

• aplikacja online, wyślij CV w języku polskim,

• informacja zwrotna - Tak/Nie,

• testy kompetencyjne,

• rozmowa z rekruterem i menadżerem,

• ogłoszenie wyników.

Na co zwracamy uwagę podczas wyboru stażystów?W procesie rekrutacji oceniamy kandydatów całościowo – liczą się zarówno kompetencje, jak i zaangażowanie oraz motywacja do rozwoju. Pod uwagę bierzemy w szczególności:

Wykształcenie

• status studenta lub absolwenta (do 2 lat po ukończeniu studiów),

• kierunek studiów dopasowany do obszaru stażu.

Aktywność i inicjatywa . Doceniamy doświadczenia zdobyte poza uczelnią, m.in .:

• działalność w organizacjach studenckich,

• wolontariat,

• udział w projektach edukacyjnych,

• własne inicjatywy (np. blog, startup, organizacja wydarzeń, konkursy).

• Ważna jest umiejętność opisania swojej roli oraz osiągniętych rezultatów.

Motywacja

• jasno określone cele zawodowe,

• chęć nauki i rozwoju poprzez udział w programie.

Kompetencje miękkie . Szczególnie cenimy:

• proaktywność,

• odpowiedzialność,

• umiejętność pracy zespołowej,

• otwartość na naukę.

Wymagania formalne po wyborze a przed przyjściem na staż

• zaświadczenie o niekaralności (KRK),

• zaświadczenie lekarskie (skierowanie zapewnia PWPW),

• gotowość do przestrzegania zasad obowiązujących w PWPW.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach